OCBC香港计划将财富管理团队人数增加30%，营收有望实现双位数增长

【新加坡】随着财富管理业务的加速发展，OCBC香港分行将在2026年增聘30至50名财富管理客户关系经理，团队人数将因此增加至少30%。

此次招聘计划的背景是，在截至2026年3月31日的第一季度，OCBC香港分行的财富管理收入同比增长了1.5倍。

这主要得益于其客户群的增长，其中香港和澳门地区的卓越理财客户数量同比增长22%，而离岸卓越理财客户数量则跃升了34%。

投资收入攀升了60%，而保险收入增长了38%。

OCBC香港个人金融服务主管 Josephine Lee 在周五（5月15日）表示，该银行还将在其位于香港中环的旗舰分行开设首个“宏富私人客户中心”（Premier Private Client Centre）。

该中心将服务于资金规模至少为100万美元的客户。要成为卓越理财客户，客户则需要拥有至少100万港元（约合12.8万美元）的资金。

该行大中华区总裁 Wang Ke 表示，OCBC香港分行在2026年前四个月表现“非常强劲”，正朝着今年实现双位数营收增长的目标迈进。此次财富管理业务的扩张正是在此背景下展开。

同时兼任OCBC香港分行行政总裁的 Wang 表示：“从全年展望来看，尽管外部环境仍存在不确定性，但我非常有信心，我们的营收（top line）很可能会实现双位数增长。”

“如此一来，我相信我们的盈利能力也将比去年好得多，”他在一场于香港举行并在线上同步进行的媒体简报会上补充道。

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第一季度，OCBC香港分行的营收增长了18%，达到22亿港元（3.588亿新元）。该数字包括了澳门地区的贡献。

本季度营业利润增长31%，税前利润则飙升90%。OCBC香港分行通常不披露个别的非营收数据。

Wang 指出，如果该行实现其2026年全年财富管理收入目标，那么自2023年以来，其相关费用收入将增长五倍。

Lee 补充道，作为新任OCBC集团首席执行官 Tan Teck Long 的“新前沿”（Next Frontier）战略下更广泛的财富管理联动计划的一部分，香港分行将与OCBC的私人银行部门新加坡银行（Bank of Singapore）密切合作，在客户财富增长并达到新的门槛时，将其转介给后者。

Wang 表示，如果该行保持目前的势头，并继续以双位数的速度实现营收同比增长，那么它也“极有可能”实现其中期目标，即在2030年前成为“香港十大银行”之一。

该目标于2024年首次宣布，从两个方面进行衡量：一是规模，即总资产或总收入排名前十；二是盈利能力，即拨备前营业利润或税后利润排名前十。

Wang 指出，根据所使用的衡量标准不同，OCBC香港分行目前的排名大约在第13或第14位。

“关键在于：我们需要超越三个竞争对手才能达到这个目标，”他说。

预计更快的营收增长速度也将提升利润。但 Wang 强调，该行并“没有削减成本”，而是“营收的增长速度远快于我们成本基础的增长率”。

在周五的简报会一周前，OCBC在集团层面公布了其第一季度净利润增长5%，达到19.7亿新元，超出了彭博社调查中18.8亿新元的普遍预期。

与此同时，受非利息收入跃升23%的推动，集团总收入同比增长5%至38.3亿新元。

Wang 表示，第一季度大中华区占集团营业利润的23%，高于去年同期的21%。

关于来自中东的财富流，Wang 表示，香港分行已收到“一些咨询”，但尚未见到“大量资金流入”。

他将中东持续冲突的影响描述为中长期的，并补充道：“我个人非常确定，这将使香港——甚至新加坡——作为避风港和金融中心而受益。”

周五，OCBC的股价下跌0.1%（0.02新元），收于22.93新元。