饮料分销商Ascent Bridge数名董事因公司治理疏漏辞职，董事会驳回指控

【新加坡】Ascent Bridge的一场董事会斗争最终导致三名独立董事辞职，其中包括其审计委员会主席和首席独立董事。此次辞职风波源于一场公司治理纠纷。

该公司于周三（10月29日）通过新加坡交易所（SGX）宣布，萧志强（Siow Chee Keong）和陈企业（Tan Khee Giap）已于10月28日停止履行独立董事职责。萧志强是审计与风险委员会主席，而陈企业则是公司的首席独立董事。

公司声明指出，这两名董事就所谓的公司治理实践缺失、缺乏透明度以及管理层不合作等问题提出了担忧。但公司强调，他们是在董事会首先要求其辞职后才提出这些问题的。

这起事件始于2025年10月7日，当时持有公司12.96%股份的股东胡一栋（Hu Yidong）和Eastern Billion Industries Ltd提交了一份请求通知，要求召开特别股东大会（EGM），旨在罢免萧志强、陈企业以及第三位董事卢克·安东尼·弗勒（Luke Anthony Furler）的职务。

10月8日提交给新交所的文件称，“公司正站在一个新的发展起点上”，罢免这三名董事将“确保公司治理的平稳过渡和未来的增长”。

在收到通知的当天，卢克·安东尼·弗勒便提出了辞职。

根据10月29日的公告，陈企业和萧志强都对召开特别股东大会的请求感到“不安”，并最初拒绝了董事会的辞职要求。

此后，这两人开始“提出一系列关于公司的公司治理问题”。争端随之升级，萧志强和陈企业于10月16日在未通知董事会其他成员的情况下，与新加坡交易所监管公司（SGX RegCo）举行会议，“讨论与公司有关的事项”。

应新交所监管公司的邀请，董事会主席、陈企业、萧志强以及公司的外部审计师于10月24日举行了另一次会议。

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10月27日，该公司宣布仍在等待新交所监管公司批准与特别股东大会相关的通函草案，并表示公司“计划在获得上述批准后立即采取措施召开特别股东大会”。

尽管最初拒绝辞职，萧志强和陈企业还是在10月28日递交了辞呈。同日，公司律师请求提出要求的股东鉴于董事辞职而撤回特别股东大会通知。股东方表示同意，公司随后宣布将“停止采取措施召开特别股东大会”。

指控“绝无根据”

周三发布的公告指出，“董事会认为”，陈企业和萧志强“就公司所谓缺乏透明度和公司治理实践不佳提出的指控，在任何方面都毫无根据”。

董事会接着强调，陈企业和萧志强的指控“与公司最新年度报告中的公司治理声明完全矛盾”，而他们两人“此前已经批准了”这份报告。

这份于今年9月11日发布的年度报告指出，公司“在所有重大方面均遵守了准则的原则和指引”。

该文件还称，在公司于2025年9月26日举行的最近一次年度股东大会上，萧志强和陈企业均有出席，但尽管有机会，他们并未就公司的治理实践提出任何问题。

在10月29日的另一份公告中，请求方股东确认，他们对公司于10月22日任命杨淦源（Yeo Kan Yen）为新独立董事一事“没有异议”。

萧志强和陈企业的离职使董事会处于不稳定状态。公司指出，随着陈企业的离任，其审计委员会目前的成员人数已少于规定的最低三名。

建议股东和投资者在交易该公司股票时保持谨慎。