Lazada对东南亚市场进行评估，裁员约5%
BT获悉，此次裁员并非由任何人工智能计划所致
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[新加坡] 电商平台Lazada于周二（6月23日）表示，在对区域市场的某些职位进行评估后，公司已裁退了部分员工。
《商业时报》获悉，此次裁员影响Lazada在东南亚地区约5%的员工。
Lazada并未透露哪些职位受到影响，但表示此次评估是基于业务需求、职位要求和组织效率。
BT获悉，此次裁员并非任何人工智能计划的一部分。
Lazada的业务遍及六个东南亚市场：新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、越南和菲律宾。
该电商平台表示，将根据各个市场的适用规定来对待受影响的员工。
在新加坡，Lazada表示将与食品饮料及同行业工友联合会（FDAWU）合作，以“确保整个过程以负责任的方式进行，并为受影响的员工提供支持”。在其他市场，公司则与相关政府部门和机构合作。
总秘书Sankaradass S Chami表示，Lazada已就此次重组计划提前通知了FDAWU。这使得工会能够与Lazada管理层“密切合作”，帮助受影响的员工度过转型期。
受影响的工会成员将获得为期一年的工会会籍和培训补助支持。
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Sankaradass说：“工会还将与公司合作，确保此次裁员行动以负责任的方式进行，并遵循《处理过剩人力和负责任裁员的劳资政三方联合指导原则》以及新加坡全国职工总会（NTUC）的《公平裁员框架》。”
Lazada的最新举措是继其电商竞争对手Shopee裁员之后。Shopee于6月初裁退了数百名开发人员，裁员比例约占其开发团队的8%。
Lazada上一次裁员是在2024年1月，当时本地和区域的各级员工都受到了影响。
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