新交所总裁罗文才2025财年薪酬上涨3.3%至782万新元

【新加坡】该交易所运营商周一（9月15日）发布的2025年年度报告显示， 新加坡交易所（SGX） 总裁罗文才（Loh Boon Chye）在最近一个财年的薪酬上涨了3.3%。

此前，新交所于8月份公布了创纪录的2025财年营收和盈利。

报告指出，在截至2025年6月30日的财年中，罗文才获得的总薪酬为782万新元，高于去年同期的757万新元。

此次薪酬上涨，主要得益于罗文才在该财年获得的现金花红和长期激励有所增加。这两部分构成了他总薪酬的大部分，占比超过80%。

这位总裁在2025财年获得了327万新元的现金花红，约占其总薪酬的41.8%。这比他在2024财年获得的315万新元现金花红增加了约11万4149新元，即3.6%。

报告称，现金花红是在董事会考量了“特定的量化和质化指标及目标”的达成情况后决定的。

罗文才获得的长期激励为327万新元，比之前获得的315万新元高出16万6050新元，即3.7%。

这包括根据新交所的业绩股票计划（performance share plan）授予的业绩股票——该激励计划根据目标的达成情况授予股票。这些目标不仅包括战略性和非财务性目标，也涵盖了与同行交易所及公司比较下的规模和关联性增长成果。

长期激励还包括根据新交所递延长期激励计划（SGX deferred long-term incentives scheme）授予的激励。

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他的固定薪酬为121万新元，与前一年基本持平，约占其总薪酬的15.5%。

占罗文才薪酬1%的实物福利从5万7256新元增至7万5553新元，增幅近32%，即1万8297新元。报告指出，这些福利包括医疗、牙科和团体保险，并“与当地市场惯例相当”。

8月8日，新交所公布了其上市以来最高的的全年营收和盈利业绩，尽管其下半年盈利下降了2.6%。

其净利润从2024财年的5亿9790万新元增长8.4%，至2025财年的近6亿4800万新元。与此同时，其全年营业收入从12.3亿新元攀升11.3%，至13.7亿新元。

董事会建议派发每股0.105新元的末季股息，高于此前的0.09新元，并将在公司常年股东大会批准后于10月27日支付。若获批准，2025财年的总股息将达到0.375新元，相当于年化增长8.7%。

新交所股价上周五收于16.57新元，上涨0.04新元或0.2%。