分析师：10万美元H-1B签证费或将顶尖人才引至亚洲

【新加坡】分析师告诉《商业时报》（The Business Times），美国针对顶尖岗位的外国雇员征收高达10万美元的新H-1B签证费，此举或将导致人才流向全球其他人才中心。

该签证费用将增加美国公司招聘外国人才的成本，并使其更倾向于将人才部署在亚洲。

新加坡美国商会（The American Chamber Of Commerce in Singapore）首席执行官雷贤贤博士（Dr Lei Hsien-Hsien）表示，签证费上涨是特朗普政府优先考虑美国人就业的计划所带来的结果。

她指出，这种保护国内就业的策略与其他国家所采用的策略类似。

但这可能为亚太地区带来一线希望。

KPMG新加坡合伙人兼个人税务与全球派遣服务主管穆雷·萨雷利厄斯（Murray Sarelius）表示，签证费上涨“可能促使美国公司在亚太地区建立更多的人才中心，特别是对于那些拥有大量能够远程工作的技术和知识型人才的国家而言”。

PwC新加坡的人力资源税务主管丁淑萍（Ding Suk Peng）表示，高技能专业人士很可能会考虑加拿大、欧洲或亚洲等其他人才中心。

她补充说，企业在决定哪些职位值得申请美国担保时将更加挑剔。“我们预计，企业将更加重视建立本地人才梯队和扩大区域卓越中心。”

H-1B1签证豁免使新加坡受益

在亚洲，新加坡将从H-1B1签证费上涨豁免中显著受益。美国驻新加坡大使馆于本周一（9月29日）宣布了这一消息。

H-1B1签证于2004年开始实施，是专门为新加坡和智利公民提供的一种临时签证。每年，新加坡公民的配额上限为5400个，智利公民为1400个。

根据美国国务院领事事务局网站的数据，在截至2024年9月30日的2024财年，共有939个H-1B1签证发放给了新加坡公民。2023财年发放了944个，而前一年为927个。

分析师们对这项豁免表示欢迎，并指出与其他国籍的人相比，新加坡人将继续受益于进入美国就业市场的较低成本。

萨雷利厄斯说：“这可能会鼓励新加坡公司派遣人才到美国工作以获得全球经验，而新加坡政府的‘海外市场沉浸计划’（Overseas Markets Immersion Programme）等举措将进一步支持这一做法。”

丁淑萍表示，这项豁免凸显了新加坡强大的双边关系，并将该国定位为值得信赖的全球人才流动中心。

然而，她认为这对新加坡经济的整体提振作用将是“有限的”。

美国公司将首当其冲

雷贤贤博士表示，签证费上涨的影响可能主要在美国内部体现。

她认为，由于缺乏储备金和应急计划，中小型企业（SMEs）将比跨国公司（MNCs）受到更大的影响。

萨雷利厄斯补充说，这笔费用“对于希望在美国立足的初创公司和早期阶段公司而言，冲击尤为明显，因为对于一个关注其‘烧钱’速度的企业来说，10万美元是一笔巨大的招聘成本”。

即使是跨国公司也未能免受签证费上涨带来的压力。

萨雷利厄斯指出，这笔申请费可能会影响跨国公司的招聘或地点选择，特别是对于那些寻求大规模招聘的公司而言。