THE BOTTOM LINE
CEO并非大权在握
他们大部分时间都用于安抚和协调各方竞争势力
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本文由AI辅助翻译
对于大多数新任首席执行官而言，权力的真正考验始于董事会。经营公司是相对容易的部分，而管理一群各有侧重的监督者则要棘手得多。
即使在平稳时期，大型上市公司的领导层交接也充满挑战。因此，董事会通常更青睐内部候选人。然而，即便是公司元老，一旦坐上最高职位，也往往对等待着他们的挑战准备不足。
“想象一个沙漏的形状，”新任CEO教练泰·威金斯 (Ty Wiggins) 说。“首席执行官就坐在那个最窄的位置。这对很多人来说都是一个巨大的冲击……他们并不能发号施令。”
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