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新加坡企业界如何助力多子女家庭茁壮成长?

新加坡的生育率持续下降。观察人士和家长表示,来自政府和雇主的支持可能是扭转这一趋势的关键。但这足够吗?

Ranamita Chakraborty
Published Fri, Jun 6, 2025 · 02:00 PM
    • 灵活的工作安排、额外假期、更优厚的育儿福利和全面的医疗保障,将极大地帮助在职父母。
    • 灵活的工作安排、额外假期、更优厚的育儿福利和全面的医疗保障,将极大地帮助在职父母。 照片来源:《商业时报》资料图

    本文由AI辅助翻译

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    【新加坡】尽管付出了诸多努力,新加坡在过去七年持续下降的生育率,在2024年跌至0.97的历史新低。

    为遏制这一趋势,新加坡近年来的财政预算案已推出多项措施,例如增加陪产假,今年也不例外。其中一项措施是宣布推出的多子女家庭计划(Large Families Scheme, 简称LFS),该计划提供了一整套全面的财务激励措施,旨在为养育三个或更多孩子的家庭减轻日益增长的成本压力。

    但仅靠财务支持可能不足以扭转局面,改变低生育率的现状。

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