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Meta算法出问题了——但并非它自己所想的那种问题

这家科技巨头在追求解决前沿问题的过程中,却激起了人类原始的本能

    • 据最新统计,Meta据称已招聘超过50人以加速其人工智能雄心,其中至少21人来自竞争对手OpenAI。
    • 据最新统计,Meta据称已招聘超过50人以加速其人工智能雄心,其中至少21人来自竞争对手OpenAI。 图片来源:路透社
    Joyce Hooi
    Published Tue, Sep 16, 2025 · 07:00 AM

    本文由AI辅助翻译

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    门洛帕克(Menlo Park)一定是全世界心怀不满的百万富翁密度最高的地方。就在Meta为招揽人工智能(AI)人才而在硅谷掀起一场挖角狂潮的数月后,该公司现在拥有了一个精英超级智能部门,而这个部门正在公司内部引发地位分化和资源争夺。

    《华尔街日报》(WSJ)上周报道的细节,听起来简直是组织行为学的噩梦。Meta的人工智能梦之队TBD Lab被视为核心部门,其成员的办公位置紧邻首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg),位于一个需要特殊门禁卡才能进入的限制区域。

    与Meta的其他员工不同,该实验室的成员甚至没有出现在公司内部的组织架构图上,就像一群开着电动汽车、拿着高薪的“伏地魔”。

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