老板们分享的效率秘诀

我们向10位来自美国、英国和欧洲的老板询问了他们提高效率的顶级秘诀。他们的回答五花八门：充分利用早晨时光——从锻炼到早餐会议——是一项广受欢迎的策略；清单的力量是另一个法宝；还有就是一边散步一边与团队沟通，这种方式能彻底清空大脑，极具吸引力。

散步

自三月下旬以来，玛丽·贝丝·劳顿 (Mary Beth Laughton) 一直担任拥有87年历史的户外用品专业公司 Rei Co-op 的总裁兼首席执行官，管理着约14,000名员工。劳顿住在俄勒冈州波特兰市，她的生活方式本身就是对品牌的最好诠释：“我热爱散步——为了锻炼身体，为了享受户外的乐趣，也为了它能为我的一天开辟出新的空间。有大量研究表明，户外活动有益身心健康，我确实注意到，散步后我的专注力会显著提高。我每天都会尽量出门几次。”她还充分利用散步的时间：“我经常在散步时打电话，联系导师、与同行交流或与我的团队沟通。在办公室里很难找到与人深入交谈的时间，但在户外，时间似乎会慢下来。”

纪律与习惯

作为 Under Armour 欧洲、中东和非洲地区的董事总经理，凯文·罗斯 (Kevin Ross) 总是奔波于各地，从阿姆斯特丹的基地到公司位于美国巴尔的摩的全球总部。他说，他相信“效率源于纪律和习惯”。因此，无论身在何处，他都坚持每晚9点睡觉，早上5点去健身房。“我不知道这算不算一个诀窍，但保持固定的起床方式和时间，你的身体会很快适应，”他说。他也笃信清单的力量。“每天在办公室，我都会写下几乎相同的待办事项清单。写下来能让事情变得非常清晰。我把清单分为三部分——什么是关键的，什么是具体任务，以及需要完成什么——然后我会根据需要专注的时间段来安排它们。”