人才与可持续性：为东盟的未来赋能

随着亚细安出口商根据欧盟新的碳关税框架准备他们的第一份报告，一个现实正逐渐显现：我们区域的贸易竞争力如今已与我们几乎没有发言权的可持续性指标挂钩。这一转变迫使亚细安直面一个核心困境：我们是继续被外部力量塑造，还是以我们自己对可持续和包容性增长的愿景来引领未来？

这一选择的核心在于我们最大的资产——能够将复杂性转化为机遇的人才。但人才需要一个有利的环境，一个能让制度和标准赋能亚细安、塑造自身未来，而不仅仅是应对他人的环境。

由可持续性塑造的贸易格局

贸易一直是亚细安的命脉。该地区拥有世界第三大劳动力市场，并预计在2030年前成为全球第四大经济体，但增长本身并不能保证竞争力。

如今，贸易格局的塑造不仅取决于成本或效率，还取决于信任、透明度和可持续性。欧盟的碳边界调整机制等表明，市场评判的标准不仅在于产出，也在于与气候目标的一致性。

根据2024年《世界风险指数》，已有三个亚细安国家位列全球最易受气候灾害影响的前十名。一个典型的例子是：2020年，当菲律宾遭受台风“天鹅”(Goni) 袭击时，电子产品和农产品出口的供应链受到严重破坏，这严峻地提醒我们，气候波动直接削弱了贸易韧性。对我们而言，气候风险并非理论问题，而是关乎生存的现实问题。

最近与亚细安商业咨询理事会 (Asean Bac) 共同制定的建议强调，必须将区域报告框架与国际可持续发展准则理事会 (ISSB) 等国际标准对齐。

目前，占亚细安国内生产总值85%的经济体已发出对齐信号。新加坡已对上市公司实施强制性气候信息披露，而马来西亚正朝着在2025年前采用基于ISSB准则的要求迈进。尽管近期推迟了基于ISSB准则的气候相关信息披露和范围3温室气体 (GHG) 排放披露的强制性报告要求，但监管方向依然明确：气候信息披露是财务报告不可或缺的一部分。

虽然这些是令人鼓舞的举措，但框架只是手段，而非目的。它们必须能够推动投资、竞争力和韧性，否则就有可能沦为走过场的形式主义。金融专业人士处于这场变革的核心，他们负责将宏伟目标转化为可信且可衡量的成果。他们可以将气候风险与财务韧性联系起来，将环境、社会和治理报告转变为获取贸易优势的杠杆，从而确保信息披露能够产生实际影响。

人才挑战

如果说可持续性定义了亚细安必须实现的目标，那么人才则决定了如何实现这一目标。然而，亚太地区的人才格局正在发生我们不容忽视的变化。尽管特许公认会计师公会 (ACCA) 的《2025年全球人才趋势》报告显示，年轻专业人士渴望从事可持续发展相关的职位，但许多人仍认为这些职位是为高层领导者保留的。

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由于许多人渴望为了更高的薪酬和更广阔的机会移居国外或前往其他市场，可持续发展人才的储备可能会减弱。技术娴熟的专业人士日益被国外的机会所吸引，加剧了这一风险，导致人才外流，使许多亚细安经济体在建设本土能力方面举步维艰。

这与领英 (LinkedIn) 的《2024年全球绿色技能报告》的观点不谋而合。该报告警告称，对绿色人才的需求增长速度是供应的两倍，其中新加坡是绿色技能需求增长最快的市场之一。然而，尽管全球有61%的Z世代员工对绿色工作表示兴趣，但目前每20人中只有一人具备绿色技能。

至关重要的是，绿色技能并不仅限于工程或可再生能源领域。在金融和会计行业，绿色技能包括碳核算、可持续性鉴证、综合报告以及气候风险情景分析。

在这些领域，下一代绿色人才可以发挥决定性作用，但这前提是技能提升方面的投资必须跟上。如果亚细安未能重塑其人才价值主张，即提供灵活性、包容性和面向未来的技能，那么它将无法留住本应助其崛起的关键劳动力。

发出更响亮的亚细安声音

由可持续性塑造的贸易和由机遇塑造的人才，并非两个独立的话题，而是一体的。没有可靠的气候领导力，亚细安将面临贸易边缘化的风险。没有被赋能的人才，该地区就无法实现这种气候领导力。

亚细安的经济份量日益增长，但我们在全球标准制定中的参与度仍然有限。这种情况必须改变。亚细安应果断采取行动，成立一个关于解读ISSB标准的区域咨询小组，以协调方法、处理过渡期宽免问题、统一跨境数据，并确保亚细安的观点被纳入实施指南中。亚细安各国的财政部和商业理事会也应在全球论坛上更积极地协调，就可持续性报告提出集体立场。

我们正通过亚细安商业咨询理事会的可持续性报告倡导合作机制来推进这一议程，该机制将商业领域的专业知识引入统一标准、相称性原则和实际合规操作中。

对亚细安而言，这一区别至关重要：脱碳不是合规负担，而是一项韧性红利，也是我们作为一个区域的身份宣言。亚细安的集体声音现在必须将这一信念带到全球论坛上。

亚细安的现实不容忽视

海平面上升，供应链碎片化，渴望机遇的年轻专业人士——这些都不应是在别处设计的框架中才被想起的次要问题，它们是亚细安活生生的现实。忽视它们不仅会削弱我们的经济，也会削弱全球体系本身的韧性。亚细安必须发出自己的声音，这不仅是为了自身，也是为了全球经济的韧性。

近九十年来，ACCA见证了亚细安的演变、韧性、重塑和雄心。随着马来西亚在2025年担任亚细安轮值主席国，机遇已然明朗：统一标准、投资人才，并塑造与我们真正份量相符的影响力。

当欧盟和美国正将可持续性硬性植入贸易框架时，如果亚细安现在不主张其影响力，就可能被局限于标准接受者的角色。

本文作者是特许公认会计师公会 (ACCA) 亚太区总监