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“人才济济”：新加坡推动董事会多元化的努力是否迎来转机？
尽管取得进展，但包容性究竟已成为结构性现实，还是仍停留在象征层面，疑问依然存在
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本文由AI辅助翻译
【新加坡】在新加坡最大的上市公司中，女性仅占董事会席位的不到四分之一，卡罗尔·冯 (Carol Fong) 是少数几位跻身最高管理层的女性董事之一。
这位64岁的 City Developments Ltd 独立非执行董事兼 CGS International Securities 集团首席执行官，已在男性主导的金融界打拼了三十余年。
卡罗尔·冯表示，她对迄今为止取得的进展感到鼓舞，新加坡在董事会多元化方面取得了“值得称赞的进步”，尤其是在提高意识和增加女性代表性方面。
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