东南亚为何必须为平台工作制定自己的规则

全球零工经济标准可能忽视“全球北方”与“全球南方”之间的结构性差异,从而扼杀灵活性

    • 在“全球南方”,数以百万计的工人依靠非正规工作来获取收入,而这些收入机会是正规经济可能无法提供的。
    • 在“全球南方”,数以百万计的工人依靠非正规工作来获取收入,而这些收入机会是正规经济可能无法提供的。 照片:《商业时报》档案照片
    Published Wed, Jun 10, 2026 · 07:15 AM

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    各国政府如何解决平台员工的保障差距,是当前全球劳工谈判的核心。国际劳工组织(ILO)的成员国目前正于日内瓦举行最终会谈,会议将持续至6月12日,旨在为通过数码平台和算法系统组织的工作制定治理标准。

    一旦通过,这项名为《平台经济中的体面劳动公约和建议书》的提案将成为首个直接针对平台工作的国际劳工法。

    国际劳工组织的会谈正值一个关键时刻,通过自由职业者门户网站和零工应用程序赚取收入的人数正在迅速增加。世界银行估计,全球有多达4.35亿工人(占全球劳动力的12.5%)依靠零工获取收入,预计到2030年,这一数字将超过10亿。

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