尽管进行全球重组，Coinbase仍将扩大新加坡业务，员工人数拟增至200人

【新加坡】在纳斯达克上市的加密货币交易所Coinbase的新加坡区域总监Hassan Ahmed表示，该公司计划在2026年底前将其新加坡员工人数从目前的约150人增至约200人。

Hassan Ahmed于周三（7月22日）接受《商业时报》采访时表示，预计增长最快的职能部门是工程、客户服务、关系管理和机构销售。

Coinbase也于周三在莱佛士码头一号开设了其新加坡办公室。

Ahmed形容新加坡是“全球最值得信赖的金融中心之一，也是Coinbase增长最快的国际市场之一”。

“这个新办公室反映了我们对新加坡作为亚太地区创新、人才和负责任增长的战略中心的长期信心，它为我们提供了资源，使我们能够与地方当局更紧密地合作，投资于人才，并扩大合伙业务。”

Coinbase于2023年10月根据《支付服务法》获得了大型支付机构（Major Payment Institution）的完整牌照，此后便加大了在新加坡及该区域的投资。

相关举措包括与StraitsX和Coinbase Business开展合伙业务，支持由新元支持的稳定币XSGD，为企业提供稳定币支付基础设施。

稳定币是一种旨在保持恒定价值的数字代币，并由美元等传统货币支持。

为何选择新加坡？

Coinbase在新加坡的招聘计划与其在全球其他地区的裁员形成对比。

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5月5日，Coinbase Global宣布将裁员约14%，理由是在动荡的市场中需要管理成本，以及人工智能的技术进步。

该公司表示，将把剩余员工集中在人工智能相关技能上，同时减少管理层级。

Ahmed解释说，Coinbase之所以在新加坡积极招聘，是因为它看到了加密货币和稳定币在新加坡以及更广泛亚洲地区的采用前景“一片光明”。

他补充说，新加坡因其清晰的监管框架而具有吸引力。“当时，它远远领先于其他同样在争当数字资产中心的司法管辖区和中心。”

他还指出了新加坡亲商的营商环境、优惠的税收规则以及强劲的资本流入。

在需求来源方面，Ahmed指出了两个群体——合格投资者和机构投资者——这两类投资者都“越来越关注作为资产类别的数字资产和作为一种技术的区块链”。

监管成为顺风

Ahmed指出，随着全球各地的监管机构成为积极支持者，代币化领域的“兴趣激增”。

他指出了多项进展，例如美国的《Genius Act》、欧洲的《加密资产市场法规》(Markets in Crypto-Assets) 和香港的稳定币条例。在新加坡，新加坡金融管理局（Monetary Authority of Singapore）已推出了代币化票据试点和稳定币监管框架。

他说：“消费者和交易员现在期望市场能够全天候（24/7）交易，他们希望应用这项技术将资产代币化，以实现全天候交易。他们还希望使用稳定币进行即时结算。”

展望未来，Coinbase正在探索人工智能与数字资产的交叉领域——例如，为人工智能代理配备稳定币钱包，并在代理行动时利用这些钱包来跟踪和审计区块链。

人工智能也将被整合到公司内部的业务和流程中；在工程领域尤其如此，不过Ahmed指出，人类最终必须保留监督权。

他说：“数字资产和人工智能正在有效地碰撞融合。我们对人工智能的潜力感到非常兴奋。”