园林绿化与环境卫生领域的外劳配额将获得“针对性灵活性”

[新加坡] 人力部长Tan See Leng在周四（11月6日）的国会书面答复中表示，某些服务行业，如园林绿化和环境卫生，将在其外籍劳工配额方面获得“针对性的灵活性”。

具体而言，这些灵活性将适用于外劳配额比率顶限（Dependency Ratio Ceiling, 简称DRC）。该顶限限制了一家公司中工作准证（Work Permit）和S准证（S Pass）持有者在其总员工中所占的比例。

Tan部长表示，服务业的整体外劳配额比率顶限为35%。但人力部（MOM）“一直在与各行业机构合作，为园林绿化和环境卫生等领域提供针对性的灵活性”。

他说，这是因为当局认识到，服务业“涵盖了广泛的子行业，其人力需求各不相同，其中可能包括一些难以实现自动化且难以招聘到本地员工的关键岗位”。

他是在答复工人党议员Kenneth Tiong的提问。该议员询问服务业内部是否会设立独立的“废物处理与清洁”以及“餐饮”子类别，并为它们设置差异化的外劳配额比率和限额。

Tan部长并未具体说明园林绿化和环境卫生领域的外劳配额比率顶限将如何改变，也未透露还有哪些服务业子行业可能符合获得此类灵活性的条件。《商业时报》已联系人力部以获取更多详情。

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Tan部长在答复中表示，人力部会根据经济需求、本地劳动力市场情况以及基础设施和社会限制，定期检讨外劳配额比率顶限。

他表示：“我们将继续检讨我们的工作准证框架，以推动转型和生产力增长，同时也会进行调整以支持企业的需求。”