黄总理：新加坡“必须立即行动”上调政治职务薪金

【新加坡】总理Lawrence Wong周二（9月8日）表示，政府在调整政治职务薪金方面一直保持克制，但“克制不能变成忽视”。

他指出，自2012年最后一次修订以来，部长级薪金不仅已落后于私营领域的同等职位，甚至“进一步落后”于一些高级公务员。

在对新加坡政治薪金框架进行独立审查后，同时兼任财政部长的黄总理表示，他已决定“我们必须立即行动”上调薪金。

他说：“我们不能在原则上肯定一个框架，却在实践中无限期地忽视它。否则，久而久之，这个框架就会失去其意义。”

自目前的薪酬结构于2012年推出以来，政治职务薪金经历了定期审查，但尽管2017年曾有上调的呼吁，薪金却一直未作调整。

黄总理指出，与此同时，私营领域、公共服务部门和司法机构的薪酬却在增长。“与私营领域相比，差距最为明显。但在公共服务领域，一些高级常任秘书的收入甚至超过了部长。”

他表示，历届政府出于他所说的“充分理由”，“在不同时期都决定暂缓”调整部长级薪金。

黄总理认为，尽管维持政治薪金不变在当前是一个政治上更轻松的选择，但这“并非正确的做法”。

最新的审查委员会于2025年12月任命，由总统顾问理事会成员 Gan Seow Kee 担任主席。

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该委员会的建议已于4月提交，但其审议工作此前被推迟。公共服务统筹部长 Chan Chun Sing 在5月表示，需要更明确地了解中东冲突对经济前景的影响。

黄总理宣布，委员会的报告现已发布，政府接纳其建议，但薪金不会一次性上调。

他将政治薪金问题称为新加坡人眼中“一个困难且情绪化的问题”，但补充说，“我们不能仅仅因为它在政治上困难就回避这个问题”。

黄总理说：“这不仅仅是薪酬的问题。”

“这最终关乎新加坡未来是否能继续拥有我们所需要的高素质政治领导层，以带领国家前进，并在未来岁月里更好地为新加坡人服务。”