企发局“Scale-Up”计划参与企业 三年内总营收合计增长25亿新元

【新加坡】首批参与新加坡企业发展局（EnterpriseSG，简称企发局）“Scale-Up”计划的80家企业，在加入后的三年内，合计创造了25亿新元的额外营收。这项计划旨在扶持具有发展潜力的本地公司。

对于该计划前七批的参与企业而言，这代表着37%的营收增长。其中，海外市场占总扩张的40%，贡献了合计10亿新元的海外营收。

这些数据是在周三（9月17日）举行的“Scale-Up Ignite”活动上公布的。企发局在活动中也宣布了两项新举措，旨在帮助企业建立市场情报以及并购（M&A）方面的能力。

企发局局长许茵妮 (Cindy Khoo) 表示：“我们在2019年首次试行推出‘Scale-Up’计划时，怀揣着一个宏伟的愿景：培养下一代新加坡的全球领军企业。”

“Scale-Up”计划旨在扶持具有高增长潜力的本地企业，并帮助它们实现快速有效的规模扩张。

在为期12个月的计划中，参与企业与企发局及合作伙伴（如咨询公司Bain & Company和斯坦福大学商学院）合作，共同制定并执行增长战略，同时加强高层管理团队的领导能力。

至今已有超过100家公司参与该计划，第11批将于今年11月启动。

活动上发布的第二版《Scale-Up影响力报告》显示，在这些参与企业中，32%来自服务业，其次是制造业（21%）和贸易与互联互通领域（17%）。

增长与扩张

许茵妮指出：“成果令人鼓舞。”

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她表示，前七批的80家参与企业在数码转型和区域业务发展等领域为新加坡人创造了“约800个优质工作岗位”。

在这些参与企业中，70%进入了新市场，其中印度尼西亚、菲律宾和泰国是三大首选目的地。

此外，80%的企业推出了新产品和服务，涵盖范围广泛，从提供个性化健康筛查建议的数码顾问，到用于剩余材料可持续交易的平台。

近50%的企业通过并购或合资企业的方式进行了扩张。

副总理颜金勇 (Gan Kim Yong) 在活动上致辞时，鼓励具有高增长潜力的本地企业不要“观望等待”，而应“洞察并行动”。

兼任贸易与工业部长的颜金勇副总理表示，企业在关注全球最新发展动态的同时，也应投资于员工的“未来技能”培训，并探索新市场、新供应链和新供应来源。

他指出，企业没有时间“袖手旁观”并“开始考虑重组”，“因为到那时，许多竞争对手早已遥遥领先”。

新的扶持举措

企发局也正在推出更多“Scale-Up X”项目，这些主题性举措旨在帮助企业深化核心能力并有效执行增长战略。许茵妮说：“我们将于11月启动一个并购项目，提供关于并购战略和执行的最新见解。”

明年初还将推出一项市场洞察举措，旨在“帮助企业更好地接洽专家网络和利用市场情报资源”。企业将能够与行业从业者和专家进行一对一咨询，或开展市场研究以做出明智的商业决策。

企发局还将在其“领袖圈”（Leaders’ Circle）内成立规模较小的主题小组。“领袖圈”是一个社群网络，旨在连接“Scale-Up”计划参与企业的领导者，并通过论坛和交流活动促进知识共享。在这些小组中，志同道合的领导者可以围绕特定兴趣话题（如探索新兴市场或利用人工智能）进行交流。

许茵妮补充道，根据不同主题，小组将提供与“关键意见领袖”进行分享或实地参观等学习机会。