新加坡工商联合总会推出新工具,帮助企业评估“未来就绪度”并解决能力差距

目标是到2026年底累计覆盖200家公司,到明年底达到500家

Elysia Tan
Published Mon, Sep 21, 2026 · 12:00 PM
    • (左起)新加坡工商联合总会 (SBF) 首席执行官 Kok Ping Soon、Boston Consulting Group 新加坡董事总经理兼高级合伙人 Mariam Jaafar,以及 RSM 新加坡咨询部主管 Terence Ang 在发布会前向媒体发表讲话。
    • (左起)新加坡工商联合总会 (SBF) 首席执行官 Kok Ping Soon、Boston Consulting Group 新加坡董事总经理兼高级合伙人 Mariam Jaafar,以及 RSM 新加坡咨询部主管 Terence Ang 在发布会前向媒体发表讲话。 照片:CMG

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    【新加坡】新加坡工商联合总会 (SBF) 于周一(9月21日)推出了一款新的全面诊断工具,旨在帮助企业评估其未来就绪程度、识别能力差距,并确定转型工作的优先顺序。

    贸工部高级政务部长 Low Yen Ling 在首届“未来就绪企业在行动2026”活动上为该工具主持了发布仪式,该活动是更广泛的“未来就绪企业”平台的一部分。

    “未来就绪商业指数”(Future Ready Business Index, 简称FRBI)由新加坡工商联合总会与 Boston Consulting Group (BCG) 共同开发,并与星展银行 (DBS)、新加坡企业发展局 (Enterprise Singapore) 和 RSM 新加坡以合伙业务形式共同推出。该指数通过11项量化指标和39项质化指标进行评估,并采用带有具体描述的评分标准以增强客观性。

    新加坡工商联合总会首席执行官 Kok Ping Soon 表示,这是一项关注六个关键维度的“商业就绪度检查”。

    这六个关键维度是:

    • 成功驱动:关注企业业绩,包括战略和财务实力;
    • 全球规模:考量企业的国际增长准备情况;
    • 智能赋能:审视企业的技术应用,包括其数据基础设施和网络安全准备;
    • 技能强化:评估企业的劳动力规划与发展;
    • 可持续为本:探讨企业在排放追踪和把握绿色机遇方面的措施;
    • 以及社会影响力:关注企业的宗旨和治理。

    BCG 董事总经理兼高级合伙人 Mariam Jaafar 指出,该工具采用“T型”模型,既能提供广泛的评估,也能帮助企业了解哪些支柱领域需要投入最多精力。

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    Kok 表示,这是“第一步”,为商界大规模地提供了前所未有的工具。他强调,该工具与其他诊断工具有三个不同之处。

    首先,它为企业提供了全景图,而不是仅关注数字化或可持续性等单一领域。他表示,这六个维度相互关联,各项能力共同构成一个整体。例如,稳固的基本面是支持海外增长的必要条件,而可持续性则可能影响成本。

    其次,FRBI 衡量的是成熟度,而不仅仅是活动。它不仅询问企业是否采纳了某项能力,更关注这些能力融入业务并产生效果的程度。企业将被告知其处于“新生”、“萌芽”、“发展中”还是“未来就绪”阶段,以及如何向前迈进。

    首先,它为企业提供了全景图,而不是仅关注数字化或可持续性等单一领域。他表示,这六个维度相互关联,各项能力共同构成一个整体。例如,稳固的基本面是支持海外增长的必要条件,而可持续性则可能影响成本。

    其次,FRBI 衡量的是成熟度,而不仅仅是活动。它不仅询问企业是否采纳了某项能力,更关注这些能力融入业务并产生效果的程度。企业将被告知其处于“新生”、“萌芽”、“发展中”还是“未来就绪”阶段,以及如何向前迈进。

    第三,该工具将诊断转化为行动。通过识别最重要的差距,它帮助企业“将有限的时间和资源集中在能产生最大影响的领域”。顾问将引导企业对接整个生态系统中的相关计划、培训、融资和专家支持。

    仍在发展中

    Kok 说:“实际上已有超过100家公司完成了 FRBI 评估。我们的目标是到今年年底将这一数字翻倍至200家,到明年年底累计达到500家。”

    他说,随着更多公司使用 FRBI,该工具也可以随着时间的推移不断完善,以保持与商业需求和运营条件的契合。

    Jaafar 表示,根据试点项目的反馈,该工具进行了调整,允许公司将不同部分委托给具备相关专业知识的团队成员完成。

    试用阶段还有助于缩短填写调查所需的时间,因为该工具经过优化,可以从会计与企业管制局 (Accounting and Corporate Regulatory Authority) 等来源提取数据。

    在参与试点计划的102家公司中,有70家公司的营收低于1000万新元。

    从成熟度水平来看,约80%的受访企业处于“新生”或“萌芽”阶段,但77%的企业渴望在明年达到“发展中”或“未来就绪”的水平。

    Jaafar 说,这表明企业有转型的意识和意愿,但缺乏相应能力。

    Kok 也指出,这表明企业是现实的,明白他们可能无法立即达到“最终阶段”。

    Jaafar 还表示,研究结果显示,FRBI 得分较高的公司表现出更好的经营成果。例如,“发展中”公司的营收增长中位数比“新生”公司高出5个百分点。

    她分享道,目前企业在“成功驱动”和“技能强化”这两个维度的准备最为充分,而“可持续为本”和“社会影响力”方面则明显落后。

    在这六个方面中,当前状态与目标状态之间差距最大的领域——即试点参与者抱负差距最大的领域——是“智能赋能”和“技能强化”。

    新加坡工商联合总会建议公司每两年重新进行一次 FRBI 评估,以便有足够的时间让改进措施生效,同时为追踪进展建立一个有意义的基准。

    “未来就绪企业”平台还包括一系列辅助服务,从闭门对话会到企业幕后参观,旨在帮助企业从诊断走向行动。

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