Sias首席执行官David Gerald:领导层接班计划已敲定,管理委员会完成更新
这位81岁的领导人执掌该组织已超过26年
本文由AI辅助翻译
【新加坡】新加坡证券投资者协会(Securities Investors Association (Singapore),简称Sias)创始人兼首席执行官David Gerald于周二(11月11日)表示,该组织的领导层接班计划已经制定就绪。
这位首席执行官在2025年Sias投资者选择奖暨会员之夜的演讲中提到,三周前举行的常年股东大会上,有七位更年轻的专业男女站了出来,“为小投资者服务”。
他表示:“管理委员会现已焕然一新,充满活力。领导层的接班计划也已敲定。”
他补充说,更多细节将在适当时机公布。
根据他的领英(LinkedIn)个人资料,这位81岁的领导人自1999年6月以来,执掌该组织已超过26年。
在2010年和2018年,他曾被新加坡金融管理局(MAS)任命为新加坡公司治理理事会成员,负责审查《公司治理准则》。
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在此之前,Gerald曾在Gerald David and Associates律师事务所担任了六年的出庭律师和事务律师,之后在初级法院(Subordinate Courts)担任高级推事和新加坡验尸官。
他在演讲中还表示,尽管Sias在超过四分之一个世纪里,在维护少数股东权益方面发挥了核心作用,但仍不乏批评者试图“对其努力提出质疑”。
他解释说,这是因为一些人声称该协会缺乏独立性,原因是Sias选择“与公司合作”而非对抗它们。
他还指出,Sias取得的一些“实实在在的”成就包括:推动允许公积金投资计划(CPF Investment Scheme)的投资者出席常年股东大会,以及强制要求盈利却不派发股息的公司向股东解释其行为。
Sias还一直就约250家公司的财务表现、企业战略和公司治理实践向其董事会和高级管理层提出质询。“在被质询的公司中,约有80%做出了回应,”同为该协会总裁的Gerald指出。
与MAS合作振兴股市
Gerald重点提到了MAS在7月宣布其“股市发展计划”(Equity Market Development Programme)进入第二阶段,以及Sias将如何就“加强投资者因市场不当行为蒙受损失时的追索能力”的提议与金管局进行磋商。
他补充说:“这些提议预计将侧重于为民事追索提供便利,增强散户投资者提起民事诉讼的能力,并解决高昂法律费用和组织大批受影响投资者等难题。”
Gerald表示,此类举措若能全面实施,将是在赋予散户投资者采取集体诉讼权利方面的一大进步。
他分享道:“长久以来,小投资者不得不忍受Sias所称的‘多数人的暴政’,这基本上是指不得不忍受那些为了少数人利益而损害多数人利益的公司行为。”
副总理Gan Kim Yong作为主宾出席了此次活动。其他出席者包括前总统Halimah Yacob(她也是新跃社科大学的校监及Sias的首席赞助人)以及Sias名誉主席Daniel Teo。
在37家获奖的上市公司中,有12家是海峡时报指数(Straits Times Index)的成分股,另有11家是iEdge新交所下一个50指数(iEdge Next 50 index)的50只成分股之一。
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