微软长期合作公关公司 We. Communications 新加坡裁员7%

该公司还暂停了所有级别的薪资评估和奖金,直至2026年6月

Derryn Wong
Published Fri, Sep 26, 2025 · 01:35 PM — Updated Fri, Sep 26, 2025 · 07:07 PM
    • We. Communications 的新加坡办公室。这家总部位于西雅图的公司还暂停了部分福利,包括健康、学习、员工推荐和周年纪念奖励,直至2026年6月。
    • We. Communications 的新加坡办公室。这家总部位于西雅图的公司还暂停了部分福利,包括健康、学习、员工推荐和周年纪念奖励,直至2026年6月。 照片来源:CONEXUS STUDIO

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    【新加坡】公关公司 We. Communications 近期在其新加坡办公室裁减了大量员工,他们的最后工作日是星期四(9月25日)。

    该公司发言人周五在回应《商业时报》(The Business Times)的询问时表示,公司做出了“调整部分业务的艰难决定”,解雇了八名员工,约占其新加坡员工总数的7%。

    消息人士称,受影响的员工来自多个部门,职位从入门级到至少一名总监不等。被裁员工中大多数是新入职者——在公司工作不到两年,据称其中一人入职尚不足一个月。

    公司向员工提供了遣散费,但未透露有关这些裁员福利的具体细节。

    受影响的个人来自创意、数字、公共关系与传播、运营和特别项目团队。其中,创意团队是受冲击最严重的部门之一,裁员约一半。

    该公司在一份声明中表示:“我们的首要任务是怀着关怀和尊重为受影响的同事提供支持。这包括提供有力的推荐信、通过政府项目获得求职资源、提供可选的减量工作合同,以及我们人力资源团队的持续协助。”

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    声明还补充道:“我们遵循了新加坡人力部提出的负责任裁员建议,并提供了高于当地要求的遣散方案,以帮助他们平稳过渡。”

    竞争“急剧加剧”

    在《商业时报》看到的一封内部电子邮件中,We. Communications 称,过去一年,尤其是过去六个月业务发生的重大变化是此次裁员的原因。

    这些变化包括客户预算缩减,以及客户转向内部团队负责公共关系与传播事务,导致“竞争急剧加剧”。

    该公司表示:“所有这些都给公司带来了巨大的预算缺口,我们已无法弥补,因此这一步已不可避免。”

    公司还暂停了部分福利,包括健康、学习、员工推荐和周年纪念奖励,直至2026年6月。所有级别的薪资评估和奖金也已暂停至该日期。

    该公司表示:“我们将继续在新加坡保持重要影响力,并致力于服务我们的客户,投资于我们在这里的长期未来。”

    新加坡工业和服务业雇员联合会(SISEU)执行秘书戴斯蒙·谭(Desmond Tan)在一份声明中表示,虽然 We. Communications 并非一家有工会组织的公司,但“我们了解到有员工是 SISEU 的成员,而 SISEU 是隶属于全国职工总会(NTUC)的工会”。

    他表示:“在工会成员于非工会组织公司工作并遭遇裁员时,全国职工总会(NTUC)的附属工会及协会将向受影响的成员提供援助。”

    他补充说,全国职工总会和新加坡工业和服务业雇员联合会已准备好帮助会员和员工过渡到新的工作岗位,并在需要时提供财务支持,包括在全国职工总会的就业与职能培训中心提供工作匹配服务、职业指导和技能提升建议。

    We. Communications 总部位于华盛顿州西雅图,由其现任全球首席执行官梅丽莎·瓦格纳·佐尔金(Melissa Waggener Zorkin)于1983年创立。在今年3月品牌重塑前,该公司名为 WE Communications。

    据其网站信息,该公司拥有超过1500名员工,业务遍及100多个国际市场。

    今年7月,该公司曾表示将把全球员工总数裁减2%,裁员主要影响其美国员工。

    此举是为了应对主要科技客户预算削减的情况,科技行业在今年早些时候受到了预算缩减和大规模裁员的冲击。

    Microsoft 是 We. Communications 的长期客户,该公司也曾与 Adobe、SAP 和腾讯等公司合作。

    今年7月,Microsoft 宣布在全球范围内裁员9000人,今年以来已裁减约1.5万名员工。该公司既未证实也未否认新加坡员工会受到影响。

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