奕丰拟将股息派发率提至40%，认为中国跨境业务监管收紧影响甚微

【新加坡讯】财富平台 奕丰 (iFast) 宣布，随着公司盈利能力和股东权益的增长，将把股息派发率从目前的25%逐步提高至40%。

奕丰主席兼集团首席执行官 Lim Chung Chun 在周一（7月27日）的第二季度业绩发布会上表示：「若看上半年，根据我们建议的派息水平，股息派发率约为30%。」

该公司预计2026财年将派发每股0.12新元的总股息。此前，公司已宣布第一季度和第二季度的每股股息分别为0.025新元和0.03新元。其中，第一季度的股息遵循了25%的派发率。

考虑到公司整体盈利和股东权益的增长，奕丰对盈利能力、现金流和资产负债表的预测使董事会对提高股息派发率感到“放心”。

Lim Chung Chun 表示：「这是我们今年感到安心的数字，也是我们决定宣布派发更高股息的原因。」

另一方面，中国监管机构一直在加强对离岸券商的监管，影响了老虎证券 (Tiger Brokers) 和微牛 (Webull) 的母公司富途 (Futu) 等业者。

Lim Chung Chun 指出，这对 iFast Global Bank 的影响微乎其微，因为中国居民在其储户中仅占很小比例，但他并未透露具体数字。

他强调，经营企业就是要遵守法规，而 iFast Global Bank 服务的正是那些希望按照官方规定在海外管理资金的客户。

中国的货币管制允许个人每年最多将5万美元转移出境。

Lim Chung Chun 补充道：「我们不会超出任何官方限制，因此我们预计不会遇到任何问题。」

在邻近市场，奕丰正准备于今年第四季度在马来西亚推出一款支付产品。该公司已于2025年8月从马来西亚当局获得了支付牌照。

该公司也已在新加坡申请支付服务牌照。

Lim Chung Chun 表示，去年五月，奕丰的美国子公司获得了直接进入美国交易所的批准，这是公司多年来一直努力的目标。

虽然目前已有部分交易在内部通过其美国子公司进行，但奕丰选择先对这项新能力进行充分测试，然后再处理大部分交易。

Lim Chung Chun 说：「我想提醒股东，我们并非试图吸引美国客户。这更像是一个通道，让我们能够直接进入美国交易所，而无需通过其他券商。」

他指出，这项新增的能力将使公司更具竞争力，并开辟新的商业模式。

奕丰的员工人数预计将在2026年中期达到顶峰。公司预计到2028年底员工人数将有所减少。Lim Chung Chun 表示，这不会涉及大幅裁员，而是通过自然流失和合同到期不续约的方式逐步实现。

他认为，奕丰应妥善管理员工人数，以此作为确保企业文化和持续增长的一部分。

他说：「我们通常奉行不裁员政策……我知道在当今世界，企业普遍将裁员视为业务的一部分，甚至是一件好事，因为当管理层宣布裁员时，股东往往会给予奖励。」

周一，奕丰股价收于9.03新元，下跌0.25新元，跌幅为2.7%。