GlobalFoundries的伊曼纽尔·爱德华·约翰·阿尔文，推动能源管理发展
他还支持多项举措，旨在培养员工对公司可持续发展目标的使命感和责任感。
本文由AI辅助翻译
伊曼纽尔·爱德华·约翰·阿尔文 (IMMANUEL Edward John Alwin) 领导了GlobalFoundries新加坡在本地最具影响力的节能项目，不仅减少了能耗和排放，还推动了长期的效率提升。
作为公司的能源经理，约翰·阿尔文负责监督公司旗下200毫米和300毫米晶圆厂的能源政策、目标设定和项目执行。他的工作支持GlobalFoundries实现其目标，即到2025年将用电强度在2020年的基础上降低34%，同时探索市场机会，力求到2050年实现100%的碳中和电力供应。
从2021年到2024年，他参与了28项节能计划，为显著改善能源绩效和降低用电强度做出了贡献。
这些举措包括引入电热泵取代燃油热水锅炉，每年节省8.2吉瓦时（GWh）的能源，并将厂区柴油消耗量减少95%；以及优化冷却水系统，使效率提高10%，每年减少4.8吉瓦时的能耗。
另一项利用预测算法和实时监控来优化气体厂房的举措，每年节省了10万千瓦时的能源。
其中，冷却机优化项目在技术和后勤方面最为复杂。约翰·阿尔文说：“鉴于冷却机系统对晶圆厂运营至关重要，该项目要求跨职能团队和外部供应商之间的无缝协作。”
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为管理风险，团队采取了分阶段实施策略，并集成了预测性维护技术。他解释道：“这种方法使我们能够在提高系统可靠性的同时，将运营中断降至最低。”该项目计划于2026年完成，预计每年将节省约28吉瓦时的能源。
约翰·阿尔文还支持在GlobalFoundries内部开展意识培养活动。这些活动包括地球周宣传、知识问答、可持续发展主题视频宣传和植树活动，有助于鼓励整个组织的员工参与到环境管理中来。
他补充道：“除了技术解决方案，GlobalFoundries还致力于在公司各个层面培养环境管理文化。这些努力有助于让节能和脱碳等概念更贴近员工、更具可操作性，从而培养大家对公司可持续发展目标的共同使命感和责任感。”
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鉴于其杰出贡献，约翰·阿尔文在2025年全国节能合作伙伴（EENP）颁奖典礼上荣获“杰出能源与温室气体（GHG）经理奖”。展望未来，他正专注于升级后冷却机系统的调试工作，预计该系统将在未来几年实现进一步的节能。
他表示：“一旦完成，升级后的系统性能预计将超过国家环境局的最低能效标准。”
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