MS音乐学院为残障人士提供音乐领域的替代就业途径
InteGr8项目将他们对音乐表演的热情与职业培训相结合
本文由AI辅助翻译
【新加坡】35岁的智力障碍者John Chan和23岁的自闭症谱系障碍者Jonathan Tan,都梦想着在世界各地的舞台上表演。
至今,这两位音乐家已经有机会实现梦想——虽然不是在世界各地,但已在新加坡和马来西亚登台演出。
作为由社会企业Music Solutions创办的包容性音乐学校MS音乐学院的学生,他们曾受邀在学校、活动和公开汇演中进行付费表演。
尽管两名学生都在其他行业有全职工作,但他们会根据自己工作时间的灵活性,每周到MS音乐学院上课。
作为InteGr8项目的一部分,除了表演,学生们还接受职业培训,学习音乐中更偏技术性的方面,例如乐器维修。
Music Solutions副总监Lenny Mazlan说:“(该项目)解决了培训方面的差距,促进了包容性就业,并获得了社区支持。InteGr8项目让我们能够在看护者们一直担心的‘18岁后悬崖效应’问题上发挥作用。”
他表示,这指的是残障人士(PWDs)年满18岁并从特殊教育学校毕业后,可获得的服务和支持突然减少的现象——而这一差距亟需得到解决。
“兴趣驱动”的动力
MS音乐学院的倡议为残障人士提供了在餐饮、酒店和物流等传统行业之外的替代就业机会和途径。
Mazlan说:“对许多残障人士而言,传统的求职路径未必能反映他们的长处、兴趣或偏好的工作方式。”
他说,曾有残障人士的家长向Music Solutions反映,他们的孩子并不完全喜欢自己的全职工作,而是想追求音乐事业。因此,InteGr8项目的想法应运而生——将残障人士对音乐表演的热情与职业培训相结合,让他们能够追求替代的职业道路。
2024年10月,Music Solutions获得了由新加坡赛马博彩管理局 (赛马博彩局)和新加坡协助残障人自立局颁发的协立生活基金。该学院于2025年9月正式开学。
Mazlan指出,传统上,音乐行业并不被“广泛认为”是残障人士的典型职业道路。
“音乐行业常被视为一个小众领域,主要是因为存在诸多障碍,例如培训机会有限、包容性工作场所较少,以及人们普遍认为音乐领域的职位要么是高度表演性的,要么是技术要求很高的。”
相反,追求音乐是兴趣驱动的——残障人士主动找到MS音乐学院,而学院则为他们寻找工作和提升技能的机会。
Mazlan补充道:“这些途径为个人创造了空间,让他们探索自己真正喜欢和天生倾向的事物。当工作与个人兴趣相符时……学习就变得更有意义,动力也会自然而然地增长。”
音乐的不同方面
InteGr8项目在职业培训方面提供三个方向——技术、创意和表演。学生在毕业前会学习基础模块、技术与表演模块、创意与表演模块,并进行职场融合培训。
虽然学生加入MS音乐学院通常是因为对表演感兴趣,但技术方向才是获得就业最“合乎逻辑的途径”。
Mazlan说:“表演是一回事,但真正的‘铁饭碗’是技术方面。”
“从市场需求来看,技术方向为残障人士在音乐行业工作提供了最多的机会。就目前情况而言,即使是神经正常的表演者在这个行业也面临困难。”
在技术方向下,学生们学习如何维修各种乐器——从钢琴、鼓到弦乐器——以及音响管理、设备安装和录音室技术,例如声音编辑。
他补充说,残障人士特别适合乐器维修,因为他们“非常专注”,并且能很好地遵循结构化指令。尽管他们可能会使用工具来帮助调音或维修乐器,但这项工作仍然需要人工干预。
MS音乐学院与City Music Singapore、Music Elements和Music Connoisseur Singapore建立了合伙业务,为学生提供直接的行业接触机会。学校也会委托他们进行乐器维修。
完成长达150小时的培训后,MS音乐学院将与其合作伙伴沟通,并推荐合适的学员作为工作候选人。
Mazlan补充说:“表演方向的重要性在于让他们更好地了解乐器及其演奏方式。然后他们可以将这些知识与在学校的培训联系起来。”
创意方向是学生表达自我的另一个机会和途径。他们学习视频或歌曲制作等内容创作,以及建立个人作品集,并有机会在公开汇演中表演。
Mazlan指出,学生们还学到了有助于独立生活的关键软技能,例如沟通、情绪调节、自信和认识责任。
“随着越来越多的家庭、合作伙伴和组织认识到兴趣驱动的包容性培训模式的价值,对此类项目的需求持续增长。这表明我们迫切需要扩大规模,无论是在招生人数方面,还是在我们能提供的机会范围方面。”
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