POLITICS THAT MATTER

亚细安须修复与年轻一代之间日渐破裂的契约

本区域的经济未来,有赖于仍然相信向上流动触手可及的年轻一代。

    • 年轻人、年轻劳动力和人力资源的示意图
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    Published Wed, Aug 26, 2026 · 07:00 AM

    本文由AI辅助翻译

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    在2026年的首八个月里,一连串的校园暴力事件震惊了整个东南亚。

    这些事件始于泰国合艾(Hat Yai),一名18岁的学生在2月份开枪打死了一名学校职员,随后在8月7日,暖武里府(Nonthaburi)又发生了一起致命枪击案

    在菲律宾,继6月份塔克洛班市(Tacloban)发生枪击案后,8月18日三宝颜市(Zamboanga)又发生了一起悲剧性袭击事件。一名九年级学生杀害了一名同学,并致多人受伤,他在网络直播了整个暴力过程,随后自杀身亡。

    这些仍然是罕见且极端的事件,每起事件背后都有其直接原因,包括霸凌、学业压力和个人恩怨。这些事件本身并不构成区域性的青年危机,更不意味着这一代人正处于暴力边缘。

    但这些事件引发了人们对亚细安(ASEAN)年轻一代更广泛的思考,以及一种更普遍、多为非暴力的不安情绪——这种情绪体现在抗议、政治冷感、职场不满、推迟成年和消费习惯改变等方面。

    对于企业和政府而言,这些事件是促使它们更仔细地审视亚细安年轻人成长环境的一个契机。

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    几十年来,亚细安一直认为,教育、经济增长和城市化将培养出能够稳步实现向上流动的一代人。

    当受过更好教育、联系更紧密的年轻一代不再那么相信这一契约能够维持时,会发生什么?

    社会与政治信号

    大多数年轻人的不满情绪都以和平方式表达。泰国2020至2021年由年轻人领导的抗议活动挑战了现有体制,并转化为对前进党(Move Forward)以及现在的人民党(People’s Party)的强力支持。

    泰国智库“101公共政策”(101 Public Policy)在2025年的一项调查发现,约四分之三的15至25岁泰国人最认同人民党的理念。

    其意义超越了投票行为。这表明年轻公民愿意拒绝继承自前几代人的政治安排。

    在该区域其他地方,年轻人在反腐败和反建制的抗议活动中也扮演了重要角色。政治忠诚度变得不那么传统,而对根深蒂固的精英阶层的挫败感则更为明显。

    这不仅仅是政治问题和年轻人的反叛,而是由更深层次的压力所驱动。

    更多的教育并不总能带来薪酬更高的好工作。越来越多的毕业生在争夺有吸引力的白领工作。

    住房,作为成年独立的标志,在许多充满活力的城市正变得越来越难以负担。

    拥有一份稳定的工作也变得越来越理所当然。年轻员工不再像前几代人那样,仅仅因为传统而接受僵化的企业等级制度。

    人工智能(Artificial Intelligence)增添了新的不确定性,它正在重塑入门级工作,并让人们质疑通过昂贵正规教育获得的技能其价值还能维持多久。

    社交媒体可能会放大这些挫败感,因为持续接触更富有的同龄人、网红和看似遥不可及的生活方式,会加剧一种落后感。

    对许多年轻人来说,这种接触占据了他们日常生活的很大一部分。

    新加坡总理Lawrence Wong指出,该国10至24岁的年轻人中,有六分之一的人表现出社交媒体成瘾问题的迹象,有些人每天上网长达六七个小时。

    这些平台可以迅速将个人的挫败感转化为集体的普遍不满,从而加剧对公司和政治领袖的压力。

    尽管许多亚细安经济体的整体增长率可观,但调查显示,人们的情绪更加不安。

    在马来西亚,Ipsos在2024年的一项调查发现,尽管经济实现正增长,但仍有68%的民众认为国家正处于经济衰退中,而只有约五分之一的人表示生活舒适。

    在印度尼西亚,Ipsos在2026年进行的代际研究突显了Z世代对未来的不确定性、害怕落后、孤独感以及网络生活的强度。

    在泰国,德勤(Deloitte)在2025年对Z世代和千禧一代的调查发现,年轻员工越来越排斥传统的职场结构,同时更加重视幸福感、学习机会和有意义的工作。

    这些指标没有一个构成区域性危机。然而,综合来看,它们表明亚细安的宏观经济进步与一些年轻人对自己前景的感受之间,差距正在扩大。

    商业影响

    亚细安的社会经济模式建立在一个简单的主张之上:每一代人都将比上一代受过更好的教育,从而获得更好的工作、住房、婚姻、子女和更高的消费水平。

    这一契约不再是自动实现的,在某些方面,它正在破裂。

    其结果未必是直接的敌意,而往往更像是一种“抽离”:推迟结婚和生育、频繁更换工作,或放弃传统的职业阶梯——这在中国被称为“躺平”。

    在政治上,一些人选择抗议,而另一些人则选择退出,不信任传统的政治和社会机构。

    这种转变直接影响到企业和投资者,因为亚细安最具吸引力的两大主张一直是其年轻的劳动力和不断壮大的消费阶层。

    劳动力主张正在发生变化。雇主仍然可以利用庞大的年轻人口,但员工可能更难留住,并且不太愿意用长时间工作和等级制度来换取未来的晋升承诺。

    那些无法提供可信的职业发展路径、针对人工智能赋能经济的技能培训以及更优厚薪酬的公司,可能会面临更高的员工流失率、更低的员工敬业度以及对工作灵活性日益增长的要求。

    消费者主张也可能变得不那么直接。亚细安的中产阶级故事假设年轻人会按部就班地从就业走向组建家庭,并稳步提高消费水平。

    如果稳定的工作、住房和婚姻被推迟,那么消费曲线也会随之推迟。支出并不会消失,它可能会转向旅游、科技、娱乐、体验和可负担的身份象征,而较大的承诺则被推后。

    这给围绕家庭组建而建立的行业带来了战略风险,从房地产、汽车到婚礼、育儿和耐用消费品。

    重建阶梯

    有些人可能会对年轻人的焦虑和抱负不屑一顾,嘲笑他们是“草莓族”,太容易受伤。这种态度既不公平也无济于事。

    对于政府来说,答案不是“管理愤怒的青年”,而是重建对向上流动的信心。

    教育改革和加强与就业的联系是关键,这样课堂学习才能与生产性工作保持相关性,包括通过技术和学徒途径。政府还必须提高住房的可负担性,并为年轻人进入稳定的成年阶段创造更可靠的途径。

    新加坡近期的国庆群众大会(National Day Rally)提供了一个当前的例子。PM Wong承认年轻人在结婚和组建家庭时面临的挑战,并宣布了进一步的住房援助措施,包括为申购津贴公共住房提高收入顶限,以及优先照顾有孩子的首次购屋家庭。

    即使在亚细安最富裕的社会之一,政策也日益反映出有必要维持一种信心,即努力工作和职业发展仍然可以换来安家立业。

    心理健康和社会隔离问题也应作为经济和社会的优先事项来解决,尤其是在学校层面。

    最近的枪击事件使这个问题变得紧迫,但更广泛的担忧是,有更多的人永远不会诉诸暴力,但可能会脱离教育、工作或社会。

    在政治领域,同样需要重振合法渠道,让年轻公民能够参与并推动变革。高压的、自上而下的控制——或者更糟的是,关闭这些渠道——并不能消除潜在的不满情绪。

    对于企业来说,对策同样是务实的:让职业发展路径清晰可见,投资于能够带来更高工资的技能,改善管理和工作条件,并认识到年轻员工的期望越来越不仅仅是延迟的回报。

    亚细安在保持年轻、增长和日益富裕的同时,其要求也可能变得更高,政治上也更具流动性。

    这并非悲观的理由。但这却是一个警示,提醒我们不要想当然地认为经济增长本身会继续造就一个充满信心的劳动力和不断扩大的消费阶层。

    亚细安的增长带来了希望和抱负。现在,政府和企业面临的挑战是,确保为大多数年轻人提供可靠的途径和阶梯来实现这些目标。

    作者是新加坡国际事务学会主席。他2025年出版的书是《世界中的岛屿:新加坡的地缘政治基因》(Island in the world: Singapore’s geopolitical DNA)

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