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亚洲的下一次巨大飞跃,靠的不是更多技术,而是更优秀的领导者

只有当领导层能有效驾驭技术进步时,才能创造价值

    • 领导者需要在其业务中嵌入自主人工智能代理,并必须决定哪些决策可以自动化,哪些领域必须保留人类判断的主导权。
    • 领导者需要在其业务中嵌入自主人工智能代理,并必须决定哪些决策可以自动化,哪些领域必须保留人类判断的主导权。 图片来源:FREEPIK

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    Published Sat, Feb 21, 2026 · 07:00 AM

    本文由AI辅助翻译

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    与亚洲崛起为科技强区相比,更引人注目的是这一地位已变得岌岌可危。日益加剧的人口结构危机,加上领导层和面向未来的技能短缺,正将该地区的长期增长置于风险之中。

    单靠技术无法解决这一挑战。领导者决定了技术如何被治理、部署和规模化。如果没有有效的领导力以及吸引和留住人才的能力,亚洲可能会削弱由技术所驱动的增长根基。

    在整个地区,教育体系持续落后于产业需求,导致具备相关数字和人工智能 (AI) 能力的毕业生数量过少。人口压力,特别是日本、韩国和新加坡等关键创新中心的人口老龄化问题,加剧了这种技能错配。

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