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分工制是工作的未来

旧的人生剧本是:学习、苦干、成功;而现在则是:奉献、收获、成长

    • 那些花费了20到30年时间建立起真正能力的X世代和成熟的千禧一代高管,如今正面临一个十字路口。
    • 那些花费了20到30年时间建立起真正能力的X世代和成熟的千禧一代高管,如今正面临一个十字路口。 图片来源:PIXABAY
    Published Sat, May 2, 2026 · 07:00 AM

    本文由AI辅助翻译

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    如果您是X世代,您可能是在一种特定的人生剧本下长大的。努力工作,向上攀登。投入大量时间——如果需要,每天工作10或12个小时。养家糊口。您需要出现在办公室,并尽可能地兼顾家庭。

    不要抱怨这些要求之间的矛盾,因为这种矛盾就是一份体面事业所必须付出的代价。然后,在大约55或60岁时,你就可以停下来了。这是你应得的休息。这就是退休,这就是人生规划。

    到了2026年,这个剧本出了问题。人类的寿命越来越长。新加坡被指定为“蓝区2.0”。医学的进步意味着我们许多人将能活到80多岁甚至更久。在55岁就停止积极的智力贡献—— 而未来还有三四十年的美好时光——这种想法不仅令人个人感到沮丧,更是一种巨大的浪费。

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