THE BOTTOM LINE
人工智能时代，人力资源部门须先自我颠覆，否则将被时代淘汰
人力资源领导者必须认识到，这项技术是他们重塑人类工作方式的最强大杠杆。
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Published Wed, May 6, 2026 · 07:00 AM
本文由AI辅助翻译
多年来，我们一直听到这样的警告：人工智能将抢走工作岗位，整个职能部门将消失，办公室将空无一人，而算法则在后台悄然运行。
危言耸听者有之，乐观主义者声音更响：提升技能、再培训、反思我们的工作方式。各种会议上充斥着承诺更光明、更高效未来的幻灯片。
然而，尽管议论纷纷，一个令人不安的事实依然存在：人工智能至今主要仍是一个技术议程。它诞生于工程室，由首席技术官的预算资助，并由追逐下一个平台或生产力指标的团队来部署。
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