既然CEO继任已有如此充分的研究,为何许多董事会仍会决策失误?

董事们应重新思考他们所提出的问题

    • 继任事宜由董事会主导,但若没有现任CEO的积极参与,几乎不可能成功。
    • 继任事宜由董事会主导,但若没有现任CEO的积极参与,几乎不可能成功。 图片来源:PEXELS
    Published Mon, Jun 29, 2026 · 07:00 AM

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    在过去几年中,我曾在多家公司的董事会任职,并参与了无数次提名与薪酬委员会(NRC)的讨论,其中还为一家上市公司主持过该委员会的工作。

    如果说有一个话题始终能引起董事会的关注,那便是CEO的继任问题。

    从理论上看,这应是董事会所做的结构最清晰的决策之一。相关的研究、治理指南和已发布的最佳实践并不缺乏。大多数董事都明白其中的理论。

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