当今领导者需要专注于定义问题，而非解决问题

“解决问题的能力”通常被认为是雇主在招聘和人才发展中最看重的关键技能之一。在一个由人工智能（AI）赋能的世界里，这一点有何改变？

生成式人工智能并没有让解决问题的能力过时。相反，它将重点转移到人类智慧在解决问题中的重要性上，焦点从生成答案转向提出正确的问题。

过去，我们的大部分精力都花在收集、分析和理解数据上，然后才提出解决方案。如今，重点则转向感知、构建和定义问题，以及评估和判断解决方案。