当今领导者需要专注于界定问题，而非解决问题

解决问题的能力通常被认为是雇主在招聘和人才发展中最看重的技能之一。在一个由人工智能（AI）驱动的世界里，这一点发生了怎样的变化？

生成式人工智能并没有让解决问题的能力过时。相反，它将重点转移到人类智慧在解决问题中的重要性上，将焦点从生成答案转向提出正确的问题。

过去，我们需投入大量精力收集、分析和理解数据，然后才能提出解决方案；而现在，重点已转向感知、建构和界定问题，以及评估和判断解决方案。