人工智能优势为何始于组织记忆
领导者可应用“充裕测试”，明确技术应在何处应用
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本文由AI辅助翻译
试问每个业务部门：“如果你经验最丰富的三名员工明天辞职，哪些知识会随他们一同消失？”无论清单上列出什么，都应成为知识捕获、结构化和治理的优先事项。
这个问题看似简单，却触及了人工智能的采用究竟能创造优势，还是会沦为昂贵实验的核心问题。
如今，关于人工智能的讨论大多聚焦于生产力、自动化和成本削减。但更具深远影响的问题是：一个组织所独有的知识是什么？这些知识是否以一种人工智能系统可以负责任地使用的形式存在？
