人力部研究：工商管理毕业生是学历过高劳动者的最大群体

【新加坡】根据人力部周二（4月14日）发布的一项研究，工商管理毕业生在新加坡学历过高的劳动者中占比最大。

在学历过高（即教育水平高于其工作岗位要求）的本地居民劳动者中，每十位就有四位来自该研究领域。

人力部在其报告中称：“相较于更小众的研究领域，该领域的毕业生招生人数更多，这导致了他们（在学历过高的劳动者中）占比较高。”

报告发现，新加坡约有五分之一的劳动者学历过高，但绝大多数人是自愿选择从事此类职位，因为他们看重工作稳定性或工作趣味性等因素。

在非自愿学历过高的劳动者中，工商管理毕业生占41.3%；在自愿学历过高的劳动者中，该比例为42.2%。

工程科学远居第二，上述两类比例分别为14.3%和16.1%。人文与社会科学位列第三，比例分别为8%和9%。

然而，就学历过高的发生率（即各领域毕业生中学历过高的比例）而言，工商管理并非最高的领域。

美术与应用艺术、大众传播与信息科学的学历过高发生率更高。此外，人文与社会科学的发生率也很高。

人力部表示，这表明此类毕业生可能从事“更多样化的工作，这些工作通常不要求高等学历，但侧重于技术或实践技能”。这些职位可能包括创意性行业或面向社区的岗位。

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在受过高等教育的人群中，约半数学历过高的劳动者从事准专业人员和技术员的工作：在非自愿学历过高者中，该比例为47.6%，在自愿学历过高者中则为50.1%。

人力部表示，这是因为“越来越多的年轻劳动者会先从事入门级的执行岗位，以积累经验，从而胜任技能要求更高的工作”。

私召车司机

按行业划分，学历过高的就业居民占比最高的是运输和仓储业。该行业在非自愿学历过高者中占15.2%，在自愿学历过高者中占10.6%。

报告指出，他们主要是私召车司机。

报告称：“电召载客和配送服务的入行门槛相对较低，为受过高等教育的劳动者从事技能要求较低的职位创造了更多机会。”

学历过高劳动者占比较高的其他行业包括金融和保险服务业、行政和支持服务业、以及餐饮服务业。在非自愿或自愿学历过高的劳动者中，这些行业各自的占比介于8%至8.8%之间。