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《经济战略检讨》:当今何为“好工作”——以及为何创造好工作愈发困难

经济战略检讨提案发布后,有学者表示,若不解决薪资问题,将难以重新定义一份好工作。

Low Youjin
Published Sun, Feb 1, 2026 · 07:33 PM
    • 尽管“好工作”的定义基本保持一致,但获得好工作的途径却变得越来越难以预测。
    • 尽管“好工作”的定义基本保持一致,但获得好工作的途径却变得越来越难以预测。 照片来源:CMG

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    [新加坡] 劳工观察家表示,好工作依然由薪酬、稳定性和发展前景所定义,但创造这类职位并让大众能够获得,已变得愈发困难。

    在经济战略检讨(Economic Strategy Review,简称ESR)委员会于周五(1月30日)发出警告,指出经济增长不再自动转化为就业机会的创造之后,这一问题变得更加突出。这促使人们重新思考何为“好工作”,其中也包括技能型和技术型岗位。

    新加坡社科大学(SUSS)劳动经济学家 Walter Theseira 副教授表示,尽管年轻员工常被描绘为追求不同的东西,例如更大的灵活性或更强的使命感,但一份好工作的核心要素——体面的薪酬、稳定性和晋升机会——并未发生根本性改变。

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