因更多毕业生获得全职工作，GRIT计划申请量自推出以来下降90%

【新加坡】政府资助的毕业生行业见习计划（Graduate Industry Traineeships，简称GRIT）自2025年10月推出以来，申请量已下降约90%，原因是更多申请者为了获得全职工作或其他机会而放弃了见习职位。

与此同时，人力部长Tan See Leng在周三（2月25日）表示，在800个可提供的见习职位空缺中，已填补的数量增至近400个。

他是在书面答复工人党议员Gerald Giam和He Ting Ru的国会质询时透露上述信息的。议员们询问了该计划的最新进展，包括所有可用名额预计何时能被填补，以及首批350名见习生中被派往中小型企业（SMEs）的比例。

Tan博士表示，GRIT计划旨在“与前几年异常紧张的劳动力市场相比，在去年招聘情绪不确定的背景下，提高那些在寻找稳定工作方面需要更多帮助的毕业生的就业能力”。

他表示，这些见习生大致被分配到私营和公共部门的职位，而职位空缺则来自能够提供优质见习机会的增长领域公司。

Tan博士补充说，约三分之一的职位空缺由中小企业提供，被派往这类公司的GRIT见习生也占相似比例。

《商业时报》此前在2月6日报道，已有超过50家公司加入成为GRIT计划的主办机构。

Tan博士表示，政府的优先任务是“将应届毕业生引导至全职工作岗位”。

然而，目前尚未有见习生转为全职员工，因为首批见习生直到2025年12月才开始参与该计划。

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尽管如此，Tan博士指出，该计划旨在促进见习生在见习期结束前，在其主办机构转为正式员工。

例如，他表示，若主办机构为已完成至少三个月见习期的见习生提供正式职位，将在剩余的见习期内继续获得津贴。

GRIT见习期为三至六个月，参与者每月可领取1800新元至2400新元的津贴，具体金额视职位而定。

该津贴由双方共同资助，政府承担70%，其余部分由主办机构提供。

Tan博士曾在2月6日表示，尽管全球经济存在不确定性，新加坡的劳动力市场在2025年依然保持韧性，预计今年的就业人数将继续增长。

他补充说，2025届的大学毕业生中有七成已找到工作，而理工学院毕业生的就业情况也保持稳定，90%的毕业生在完成期末考试或全职国民服役后的六个月内找到了工作。