IMDA加强对应届科技毕业生的支持 提供更多行业沉浸式体验与职业资源

【新加坡】新加坡资讯通信媒体发展局（IMDA）于周五（4月10日）宣布了一系列举措和计划，旨在为科技专业毕业生提供额外支持。

数字发展及新闻部高级政务部长Tan Kiat How表示，尽管传统职业阶梯的最初几级正受到冲击，但此举旨在帮助他们更好地为进入职场做准备。

Tan在2026年新加坡电脑协会人工智能大会上说：“对于即将进入职场的学生来说，我们知道这可能令人望而生畏；这会引发一些问题，比如公司是否仍会聘请应届毕业生。”

工艺教育学院和理工学院加快培训专才计划（资讯通信业）联盟（TIP Alliance）将扩大范围，纳入大学生。

这个名为TIP Alliance+的新计划，将把其前身由行业主导的培训模式，包括结构化的职业发展路径、实践经验和行业合伙业务，扩展至更广泛的受众。

该计划将建立在TIP Alliance现有成绩的基础上。自2022年9月以来，TIP Alliance已为工艺教育学院（ITE）和理工学院的学生提供了超过1000个科技职位，并促成了超过2300个为期一年的实习机会。这项举措也将扩展至大学生。

IMDA也与GovTech和新加坡电脑协会建立合伙业务，推出了“政府科技途径”（Government Tech Pathway）计划。

该计划将为学生提供实践机会，以发展他们在治理、合规和公共部门系统等领域的技术和专业能力。

这是该监管机构为帮助信息与数字技术毕业生掌握技术和领域专长所做的部分努力。

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这些途径将包含一系列短小精悍的单元模块，旨在帮助毕业生掌握专业知识，并了解技术在不同行业的应用方式。这将有助于毕业生在入职后能迅速有效地做出贡献。

“政府科技途径”是首批针对特定行业的途径之一，未来将由公共部门与各行业合作开发更多类似途径。

目前，当局正与新加坡金融管理局和银行与金融学院合作，为金融服务领域开发类似的途径。

IMDA也与e2i建立了合伙业务，推出线上平台“科技提升与职业中心”（Tech Elevation and Career Hub），提供科技职位、培训课程和职业资源等信息。在平台启用初期，约有800个职位可供申请。

Tan表示，市场对科技专才的需求依然强劲。根据IMDA的《2025年新加坡数码经济报告》，新加坡的科技专才人数已从2023年的20万8300人增至2024年的21万4000人。

Tan说，新加坡约60%的科技从业人员受雇于非科技公司，例如银行、物流公司和制造业产业群。

Tan指出，非科技公司对科技岗位的需求预计将增长，因为在2023年至2024年间，这类公司的科技职位数量增加了3.9%。相比之下，科技公司的职位增长率仅为1.1%。

他补充说：“我们预计，随着人工智能（AI）在各行各业的普及步伐加快，这一趋势将加剧并持续。”