调查：理工学院毕业生就业率降至90%

【新加坡】周四（1月15日）发布的《毕业生就业调查》显示，2025年成功就业的理工学院毕业生的分享计划小幅下降，但全职长期职位的薪资中位数有所上升。

这项由新加坡五所理工学院联合展开的调查指出，在完成期末考试或国民服役（NS）后的六个月内成功就业的理工学院毕业生（包括应届毕业生和完成国民服役的毕业生）比例，在2025年滑落至90%。

这已是连续第二年同比下降，该数据在2024年为90.4%，2023年为95.8%。

该调查对就业的定义为：目前在职、已接受工作邀约，或正在采取措施创办企业。

对应届毕业生而言，就业率较低，为88.5%。这一数据较2024年的88.7%同比下降，也低于2023年的95.3%。

各理工学院援引人力部2025年第三季度劳动力市场数据称，金融与保险服务业以及医疗与社会服务业带动了本地居民的就业增长。

然而，由于全球经济环境的不确定性，信息与通信等外向型行业的经济增长有所放缓。

尽管如此，从事全职长期工作的毕业生月薪中位数从2024年的2900新元增至3000新元。其中，人文与社会科学专业的理工学院毕业生薪资最高，达到3200新元。

调查结果显示，应届毕业生依然抢手，初级职位空缺从2024年9月的26,000个增至2025年9月的39,000个。

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约四成的职位空缺来自增长领域，包括信息与通信、金融与保险服务以及专业服务业。

各理工学院指出，就业数据“通常在六个月的观察期后会继续改善，因为届时会有更多毕业生找到工作”。

例如，在毕业六个月时，2024届毕业生的就业率比2023届低了五个百分点。而到了毕业12个月时，这一差距已缩小至一个百分点。（*见修订说明）

政府于2025年10月推出了“毕业生行业实习计划”（Graduate Industry Traineeships），旨在为没有工作经验的应届毕业生提供获得实践经验的机会，帮助他们顺利过渡到全职岗位。

义安理工学院院长兼首席执行官Lim Kok Kiang表示，校方将继续加强职场实习和职业指导，帮助学生“建立有意义且可持续的职业生涯”。

这项调查在2025年10月1日至11月30日期间进行，共调查了18,430名毕业生中的12,835人。

2025届的应届毕业生是在完成期末考试约六个月后接受调查。与此同时，来自2022届、完成国民服役的毕业生则是在服役结束后的6个月至1.5年之间接受调查。

*修订说明： 本文早前版本曾报道，2024届毕业生的就业率在毕业后6个月至12个月期间有所上升。教育部已澄清，由于数据收集方法不同，这两个时间点的数据不能直接比较。文章已据此进行修订。