招聘网站Indeed：人工智能需求激增，新加坡招聘信息数量创七个月新高

【新加坡】招聘网站Indeed上的招聘信息数量在一月份连续第三个月增长，这预示着在经历了一年的降温之后，劳动力市场可能迎来一个转折点。

Indeed上周三（3月4日）发布的一份报告显示，尽管一月份的招聘信息数量同比下降了11.3%，但已达到自2025年6月以来的最高水平。

尽管出现了同比下降，Indeed仍将新加坡的就业市场形容为“异常紧张”，这表明相对于现有劳动力而言，劳动力需求依然高涨。

该报告称，这种年度下降主要反映了疫情后招聘热潮的正常化回归。

Indeed还指出，虽然职位空缺水平已从2022年7月的峰值下降了43%，但仍然“足够高，足以保持低失业率”，且比疫情前水平高出38%。

普遍复苏

近几个月的复苏是普遍的，在过去三个月中，Indeed上近60%的职业类别的招聘信息数量都有所增加。

其中，社会科学类职位的增幅最大，自2025年10月以来跃升了26%，紧随其后的是IT基础设施（增幅25%）和软件开发（增幅23%）。

与历史常态相比，医疗保健和生活服务产业群领域的需求也保持强劲。药剂相关职位的招聘数量比疫情前水平增加了151%，翻了一倍多；酒店和旅游业的招聘数量则上升了121%。

并非所有行业都呈现出同样的增长势头。在过去三个月中，育儿职位下滑了34%，土木工程职位则录得14%的下降。

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人工智能应用步伐超越同行

除了招聘数量，Indeed还强调了市场需求技能的转变。今年一月，该招聘门户网站上所有新加坡招聘信息中，有23%提及了人工智能（AI），几乎是去年同期12%的两倍。

新加坡上周宣布了一项新的“国家人工智能影响力计划”，旨在让10万名员工更熟练地应用人工智能。该计划将在新加坡的“国家人工智能战略2.0”基础上进一步发展。

Indeed指出，新加坡采用人工智能技术的速度“与其全球同行相比速度更快”，并补充说，这“反映了新加坡作为亚太地区科技中心的地位”。

尽管其他市场的人工智能相关职位也有所增长，但新加坡提及人工智能的招聘信息比例显著高于主要西方市场。该数字在美国约为5%，在英国约为7%。

在Indeed上，约三分之二的数据和分析类招聘信息提及了人工智能。该网站指出，人工智能的应用已变得“更加广泛”，有53%的职业类别中至少10%的招聘信息提及了人工智能，而一年前这一比例为27%。

Indeed表示，尽管存在岗位被取代的担忧，但对人工智能相关技能需求的增长“似乎并未影响到就业岗位的创造”。该网站补充说，无论对人工智能工具的接触程度高低，各个职业的招聘趋势都是相似的。

Indeed预计，随着市场恢复常态，2026年的招聘活动将继续放缓。

ManpowerGroup周二发布的另一项调查也显示，在经历了连续两个季度的下滑之后，新加坡雇主的招聘意愿在2026年第二季度有所回升。

然而，最新一批大学毕业生可能尚未感受到市场改善的影响。周四单独发布的最新毕业生就业调查结果显示，2025年有74.4%的毕业生找到了全职工作，低于2024年的79.4%。

申请了工作但未收到任何录用通知的毕业生比例升至8.5%，高于2024年的5.7%和2023年的4.1%。新加坡的六所自治大学将此归因于职位空缺数量从疫情后的高峰回落。