SGSME logo

两位陆军战友对水果饮料制造商Doki Doki的“孤注一掷”

后疫情时代,公司专注发展自有品牌,营收增长八倍,并通过在越南建厂将产能提升至三倍。

Low Youjin
Published Wed, Sep 30, 2026 · 11:00 AM
    • Doki Doki 联合创始人 Alex Goh(左)和 Bryan Low 在国民服役期间作为见习军官相识,至今已是二十多年的好友。
    • Doki Doki 联合创始人 Alex Goh(左)和 Bryan Low 在国民服役期间作为见习军官相识,至今已是二十多年的好友。 摄影:TAY CHU YI, 《商业时报》

    本文由 AI 翻译,关键事实请以原文为准。

    查看原文

    【新加坡】在过去的二十多年里,Alex Goh 和 Bryan Low 总是互相鼓励,共同挑战艰巨的任务。

    两人在国民服役期间作为见习军官相识,此后成为挚友,后来又成了跑步和骑行的伙伴。他们的冒险经历之一,是在10天内完成了长达1100公里的中国单车背包旅行。

    Alex Goh(左)和 Bryan Low 在2015年进行1100公里的中国单车背包旅行期间摄于广东。为了这次冒险,他们只预订了往返机票。 照片来源:BRYAN LOW

    Low 说:“我们进行单车背包旅行时,只预订往返机票。”

    Goh 补充道:“我们在路上随机应变。我们把生活看作一场冒险。”

    正是这种人生观,塑造了他们后来最重要的事业。

    2017年,Goh 在越南寻找商机时,在同奈省(Dong Nai)仁泽县(Nhon Trach)发现了一家能将新鲜水果制成果泥且不使用浓缩汁的制造商。

    当他把产品展示给 Low 时,他的朋友建议将其分装成小袋,方便消费者兑水饮用。

    Doki Doki 联合创始人 Alex Goh(左)和 Bryan Low 手持公司的 Lean Up 和 Luna 系列产品。 摄影:TAY CHU YI, 《商业时报》

    这个想法催生了新加坡水果健康饮料公司 Doki Doki。Goh 从10岁起在日本生活了五年,他说“doki doki”是日语中形容心跳加速的拟声词,选用这个名字是为了唤起人们的期待感。 

    两人都没有食品制造经验,只能边做边学。

    Goh 曾在 Microsoft 担任技术营销经理,后来在新加坡管理大学修读了一门课程,以了解营养与健康的基础知识。

    他现在是公司的全职首席执行官,领导着 Doki Doki 的20人团队。

    Low 在从事银行和学术工作的同时,仍参与公司的战略、业务发展和宏观方向的决策。Goh 在 Microsoft 的前同事 Joyce Huang 后来也作为第三位联合创始人加入,负责市场营销,但之后离开了公司。

    创业初期,创始人们亲力亲为,自己开发产品、打包订单和送货。Goh 和 Low 最终投入了至少60万新元的自有资金。

    Low 说:“我把日常工作挣来的大部分钱都投回到了生意里。”

    2017年12月,顾客在 Doki Doki 位于莱佛士坊地铁站(Raffles Xchange)的首家快闪店品尝水果饮料。照片来源:BRYAN LOW

    2017年12月,Doki Doki 在莱佛士坊地铁站(Raffles Xchange)的快闪店推出了五款速溶果汁进行市场测试。

    市场反响积极,公司于2018年1月正式推出四款改良配方的饮料,将蓝莓、百香果和刺果番荔枝等水果与巴西莓(acai)、卡姆果(camu camu)和奇亚籽(chia seeds)等超级食品成分相结合。

    该产品系列后来逐渐发展为针对皮肤健康、能量补充和体重管理等特定领域的产品。

    疫情下的重启

    2019年,Doki Doki 通过 Low 的一位银行界人脉,在中国获得了首个主要出口订单。随后,公司又在香港、马来西亚和中东达成了交易,并通过分销商进入了阿拉伯联合酋长国市场。

    Low 说:“直到2019年,我们的历程都相当顺利。然后,所有人都遇上了新冠疫情这个意外。”

    疫情扰乱了公司的出口市场,促使 Doki Doki 转向新加坡的线上直销。当时,其越南的合同制造商表示打算关闭工厂,因为 Doki Doki 的订单减少,加上其他客户的业务量也不足以维持工厂运营。

    由于无力直接收购工厂,Doki Doki 并未将生产线转移到别处,而是在2021年7月接管了该制造商的运营和员工薪资。

    Goh 表示,随着公司的配方和工艺日益专业化,加强对研发和生产的控制变得至关重要。

    大约一周后,越南进入了严格的封锁期。工厂只有在工人留守厂区的情况下才能运营,但公司尚未与新员工建立信任,最初没有人来上班。

    Goh 使用 Google Translate 逐一联系他们,解释说如果长时间停工可能导致工厂倒闭。他最终说服了包括生产主管和质检人员在内的六名核心员工返工,这足以重启生产线。

    这次经历促使 Goh 学习越南语。如今,这六名核心员工仍留在 Doki Doki 工作。

    “孤注一掷”的抉择

    接管工厂迫使 Doki Doki 必须在为外部客户代工和建立自有品牌之间做出选择。

    当时,一个潜在的大客户已对工厂进行了近一年的审核,即将签订合同。但 Doki Doki 最终决定退出,因为服务其他公司会分散其开发自有产品和发展电商业务的资源。

    Goh 说:“这是一个非常艰难的决定。我们对自己说:‘孤注一掷’。”

    公司停止承接原始设备制造商(Original Equipment Manufacturer, OEM)的代工业务,将工厂完全用于生产自有产品。

    他补充说,公司在疫情前已接近收支平衡,并在2023年左右实现盈利。在2022年至2025年间,营收增长了八倍,相当于约100%的复合年增长率。

    目前,公司大部分销售额来自线上,通过数字广告、社交媒体和直播等方式进行推广,而屈臣氏(Watsons)是其目前唯一的实体零售商。 

    当被问及为何 Doki Doki 不通过更多实体零售商销售时,Goh 说:“真正的原因是成本。成本高得惊人。” 

    零售商会从销售额中抽成。促销、陈列和频繁补货也会增加额外成本。此外,专注于一家连锁店也让 Doki Doki 能够在进一步扩张前,先锻炼处理零售销量和运营的能力。

    为下一阶段发展奠定基础

    业务增长导致了反复的库存短缺,尽管不断收到海外询盘,Doki Doki 还是决定暂时停止出口业务。

    Doki Doki 位于越南隆城县(Long Thanh)的新工厂。选址于此是为了让运营地点靠近水果原产地。 照片来源:ALEX GOH

    公司正准备在位于越南同奈省(Dong Nai)隆城县(Long Thanh)的一家新租赁工厂开始生产,该工厂面积约59,000平方英尺。 

    Goh 表示,公司选择在越南而不是在新加坡或邻近的马来西亚扩张,是因为靠近水果产地比靠近本国市场更为重要。

    Doki Doki 新工厂的工人们正在分拣水果。由于每种水果都需要不同的处理方式,处理超过20种水果仍然是一项劳动密集型工作。 照片来源:ALEX GOH

    他补充说,在越南,公司既能获得南部的热带水果,也能采购到北部凉爽气候下生长的农产品。在原产地附近加工水果还能降低运输成本和损耗。

    对于某些水果,可用产出率可能很低。例如,每采购1000公斤的百香果,在去除果皮和其他不可用部分后,最终可能只有不到一半能用于生产。

    此外,不同批次的收成在风味和品质上可能存在差异,因此与果农建立密切关系至关重要。

    Low 开玩笑说:“为了确保供应,Alex 都快要和果农‘联姻’了。”

    与服务于多家 OEM 客户的旧工厂不同,新工厂是围绕 Doki Doki 自身产品而设计的。 

    Doki Doki 位于越南隆城县(Long Thanh)新工厂的定制灌装设备。该设施旨在将产能提升至三倍。 照片来源:ALEX GOH

    新工厂的产能将达到公司目前的三倍左右,并配备定制的灌装设备和用于监控库存及生产状况的数字系统。

    水果的预处理工作仍然是劳动密集型的。Doki Doki 处理超过20种水果,每种都需要不同的处理方式,因此使用单一的加工机器并不可行。

    机械测试已经完成,Doki Doki 目前正在申请必要的国际标准化组织(ISO)和清真认证,之后将开始商业化生产。

    新增的产能将主要支持品牌的海外扩张,同时也为公司承接部分精选的 OEM 代工业务提供了空间。

    当被问及是否曾想过放弃时,Goh 回答:“很多次。真的很多很多次。”

    然而,两人仍然被这条艰难的道路所吸引。Low 分享了一个与 Goh 共同的看法:“当生命终结的那一天回首往事,你会发现,那才是你真正活过的人生。”

    此翻译对您是否有帮助?