Bank of Singapore强化家族办公室与财富咨询团队，以满足超高净值客户需求

[新加坡] Bank of Singapore（简称BOS）于周二（4月28日）宣布了数项新的人事任命，旨在强化其家族办公室和财富咨询业务的高级领导团队。

BOS表示：“这是一项战略举措，旨在支持客户应对在规划继承、遗产和财富传承方面日益增加的复杂性——这对超高净值（UHNW）客户而言尤为重要，而该客户群体也是本行的关键增长领域。”

作为OCBC的私人银行业务部门，BOS指出，其家族办公室和财富咨询团队在2025年的全球客户互动数量创下历史新高，且该领域的增长轨迹“预计将加速”。

为满足日益增长的财富咨询需求，BOS已任命银行业资深人士 Elvin Ho 担任家族办公室与结构性解决方案主管。

他将于5月4日履新，领导该银行的能力与解决方案中心，以发展其家族办公室服务。这项服务涉及财富架构（特别是针对超高净值客户群体）以及慈善相关服务。

他此前任职于 JPMorgan Private Bank，为东南亚地区的超高净值客户提供有关跨司法管辖区的税务、遗产及继承规划的咨询服务。

在此之前，他在 UBS 工作了19年，曾担任财富规划、投资咨询、市场及业务风险等领域的多个高级职位。

与此同时，Guo Jiawen 被任命为新加坡家族办公室与财富咨询主管，负责管理常驻新加坡的财富咨询团队。

Harry Ng 被任命为高级财富顾问，将负责监督新加坡和马来西亚市场的重要客户关系。

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此外，Christine Wong 将继续领导香港的家族办公室与财富咨询团队，服务于BOS不断增长的本地及大中华区市场。同时，Yasmine Omari 将领导迪拜团队，为来自欧洲、非洲和中东的客户提供支持。

上述获任者将向家族办公室与财富咨询总监 Paul Chua 汇报。