华侨银行香港客户关系经理人数将增加30%，营收有望实现双位数增长

【新加坡】在第一季度财富管理收入大幅跃升后，华侨银行香港分行计划在2026年将其客户关系经理人数增加30%，增聘30至50名员工，以大力发展其财富业务。

此次招聘的背景是，在截至2026年3月31日的第一季度，华侨银行香港的财富管理收入同比增长了1.5倍。

这得益于其客户基础的增长。香港和澳门的宏富理财客户数量同比增长22%，而离岸宏富理财客户数量激增34%。

投资收入增长了60%，而保险收入上升了38%。

华侨银行香港消费金融服务主管Josephine Lee在周五（5月15日）表示，该银行还将在其位于香港中环区的旗舰分行开设首个宏富私人客户中心。

该中心将服务于资金至少为100万美元的客户。

该银行大中华区主管Wang Ke表示，此次财富业务的推进，正值华侨银行香港分行在2026年前四个月取得了“非常强劲”的业绩，使其有望在今年实现双位数的收入增长。

同时兼任华侨银行香港行政总裁的Wang Ke表示：“展望全年，尽管外部环境仍存在不确定性，但我非常有信心，我们的营收将可能实现双位数的增长。”

他在一场于香港举行并在线上同步进行的媒体简报会上补充说：“基于此，我相信我们的盈利能力也将比去年好得多。”

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在第一季度，华侨银行香港的收入增长18%，达到22亿港元（3.588亿新元）。该数字包括了澳门业务的贡献。

本季度营业利润增长了31%，税前利润飙升了90%。华侨银行香港通常不披露非收入类别的个别数据。

Wang Ke指出，如果该银行实现了2026年全年的财富管理收入目标，那么自2023年以来，其费用收入将增长五倍。

Lee补充说，作为华侨银行新任行政总裁Tan Teck Long“新前沿”战略下更广泛财富管理延续性策略的一部分，香港分行将与华侨银行的私人银行部门新加坡银行（Bank of Singapore）紧密合作，在客户财富增长并达到新的门槛时，将他们转介过去。

Wang Ke表示，如果银行保持目前的势头，并且收入继续以同比双位数的速度增长，那么它“极有可能”实现其中期目标，即到2030年成为“香港十大银行”之一。

该目标于2024年首次宣布，从两个方面进行衡量：一是规模，即总资产或总收入排名前十；二是盈利能力，即拨备前营业利润或税后利润排名前十。

Wang Ke指出，根据所使用的衡量标准，华侨银行香港目前排名在第13或14位左右。

“关键在于：我们需要超越三家竞争对手才能实现这一目标，”他说。

预计更快的收入增长速度也有望提升利润。然而，Wang Ke强调，该银行“并非在削减成本”，而是“收入的增长速度远快于我们成本基础的增长速度”。

在周五举行简报会的一周前，华侨银行在集团层面公布了第一季度净利润增长5%至19.7亿新元，超出了彭博社调查中18.8亿新元的市场普遍预期。

这主要得益于集团总收入同比增长5%至38.3亿新元，其驱动因素是非利息收入激增23%。

Wang Ke表示，第一季度大中华区贡献了集团营业利润的23%，高于去年同期的21%。

关于来自中东的财富流，Wang Ke表示香港分行接到了一些“咨询”，但尚未见到“大量资金流入”。

他将中东持续冲突的影响描述为中长期的，并补充道：“我个人相当确定，这将使香港——甚至新加坡——作为避风港和金融中心而受益。”

截至周五下午2点22分，华侨银行的股价下跌0.4%，即0.08新元，至22.87新元。