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Ayala医疗保健部门CEO:坚信“盈利与使命”并存,在菲律宾构建“生态系统”

Ayala集团的医疗保健业务部门再次扭亏为盈,并寻求扩张

Lionel Lim
Published Fri, Mar 20, 2026 · 11:00 AM
    • AC Health首席执行官Paolo Borromeo表示,公司正致力于整合旗下所有医疗保健资产。
    • AC Health首席执行官Paolo Borromeo表示,公司正致力于整合旗下所有医疗保健资产。 图片来源:AC HEALTH

    本文由 AI 翻译,关键事实请以原文为准。

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    塑造当今领袖的战略与故事。

    【马尼拉讯】Ayala集团的医疗保健业务部门AC Health已扭亏为盈,这是其运营10年来的第二次盈利。其48岁的首席执行官兼总裁Paolo Borromeo正计划带领该业务进入下一增长阶段。

    Borromeo于2012年加入Ayala担任战略主管。他向Ayala董事会提议,该集团可以利用其影响力和资源,填补他眼中菲律宾支离破碎的医疗保健体系中的空白。如此一来,AC Health将能提供他所说的“从摇篮到坟墓”的服务——即覆盖生命每个阶段的医疗保健服务。

    菲律宾的Ayala集团可能是东南亚历史最悠久的家族企业集团。现任董事长Jaime Augusto Zobel de Ayala是家族第七代传人。该公司成立于1834年,并于1976年上市。如今,它在房地产、银行和电信等多个行业拥有股份。

    其房地产开发和银行业务部门Ayala Land和Bank of the Philippine Islands (BPI),目前贡献了该集团的大部分收入。近来,其一个较新的业务部门也加入了贡献行列。

    在3月13日发布的最新报告中,Ayala表示,AC Health在2025年实现了3400万菲律宾比索(约合72万4545新元)的净收入。这是自2015年成立以来第二次实现盈利,并成功扭转了前一年亏损6.07亿比索的局面。AC Health上一次实现盈利是在2022年。

    此次扭亏为盈得益于医院和诊所业务的扩张,同时之前KonsultaMD的亏损也不再入账。远程医疗服务公司KonsultaMD已于2025年2月售出。

    Ayala的核心净收入(不包括一次性项目)增长7%,达到483亿比索,主要得益于BPI、Ayala Land的盈利增长以及当前非核心业务部门的集体扭亏为盈。

    Borromeo在Ayala Land旗下的马卡蒂证券交易所中心的办公室接受《商业时报》采访时表示:“在其190年的历史中,Ayala始终以与时俱进、建立业务、孵化新思想、播种新企业并最终使其成为主要增长支柱而自豪。”

    当Borromeo加入Ayala时,该集团已经建立了其房地产、银行和电信业务。用他的话来说,这些都是“硬基础设施”,而他“不算绝妙的想法”是,公司应该开始投资于教育和医疗保健等社会基础设施,以服务菲律宾超过1亿的人口。

    他指出:“这反映了这个集团的特点。他们从不同的人和地方收集想法,然后他们信任你,并授予你将想法付诸实践的权力。这就是他们190年来保持与时俱进的方式。”

    “我非常感谢我们的负责人和董事会信任我们,让我们放手去实践这个想法。”

    药店、诊所和医院网络

    AC Health随后于2015年成立,是Ayala集团的全资子公司。如今,其医疗保健生态系统包括Healthway医疗网络、零售药店Generika Drugstore和St Joseph Drug,以及由IE Medica和MedEthix组成的药品进口和分销网络。

    Borromeo说:“菲律宾人很难获得优质的医疗保健服务。”他列举了多种因素:不堪重负的公共医疗保健系统、高昂的药价和相当大的自付费用。

    根据世界银行的最新数据,2023年菲律宾的自付费用约占医疗保健总支出的44%。这一比例高于越南、新加坡和马来西亚等邻国。

    Borromeo向Ayala提出的愿景是创建一个综合生态系统,首先从建立一个药店网络开始,将其作为菲律宾人的主要接触点。品牌连锁药店St Joseph Drug和销售非专利药的Generika目前都设在马尼拉大都会和宿务等高密度地区。

    位于菲律宾碧瑶市的一家St Joseph Drug药店。 图片来源:AC HEALTH

    目前,两者合计拥有近1000家药店,这让AC Health在与制药商谈判时拥有了一定的议价能力,有助于引进更实惠的药品和选择。

    Borromeo说:“想象一下,这些药店由一系列诊所和医院支持,提供高质量的咨询、诊断、实验室服务等等。”

    他分享说,在菲律宾,人们通常先去药店寻求帮助,最后才求助于诊所和医院。

    AC Health目前拥有约310家面向企业公司的诊所、18家多专科诊所和7家医院。这意味着它可以满足不同客户的需求,从需要更专业帮助的个人,到派员工进行定期健康检查的企业。

    投身冠病疫情前线

    AC Health的增长并非一帆风顺。这位首席执行官回顾了他在2015年至2019年所谓的“第一阶段”中的一段探索期。

    在此期间,AC Health最初开设了名为FamilyDoc的基层医疗诊所连锁店和一家远程医疗公司,以配合药店业务。AC Health最终关闭了FamilyDoc,并出售了远程医疗公司。

    Borromeo承认:“我们亏损太多了。”

    尽管遭遇挫折,AC Health还是调整了策略。2019年,它收购了当时在菲律宾经营着七家多专科诊所的Healthway,并将其基层医疗诊所整合到更广泛的网络中。

    与基层医疗诊所不同,这些多专科诊所提供包括心脏病学和拍X光在内的一系列服务。Borromeo表示,虽然这些诊所的维护成本更高,但市场需求也更大,因为AC Health现在可以满足企业客户为员工安排年度健康检查或药物测试的需求。

    2021年,在冠病疫情最严重的时候,AC Health收购了在马尼拉大都会以外经营四家医院的QualiMed Health Network,从而将他们推向了国家抗疫前线。

    通过与政府合作,这些医院和更大的AC Health生态系统成为检测、疫苗接种和收治冠病患者的关键节点——这从根本上检验了Borromeo所设想的“从摇篮到坟墓”服务的一部分。

    在疫情最初几个月,AC Health领导一个财团投资并扩大冠病检测能力。随着疫情的持续,其诊所也继续运营,以分诊和处理非冠病相关的问题。

    Borromeo估计,作为私人疫苗接种管理者,AC Health还接种了超过80万剂冠病疫苗。

    他说:“我们在疫情期间可以说被迫走到了前线,同时我们也在积累疫情期间有用的资产。那是第二阶段——在疫情中成长。”

    由于身处前线,他和他的团队看到了对及时、优质护理的迫切需求,从而将“malasakit”——菲律宾人对同理心的价值观——确立为AC Health的核心价值观。

    将患者留在系统内

    Borromeo指出,AC Health目前处于第三阶段,正在致力于整合其所有医疗保健资产,并在人口密度高的城市进行收购或建设能力,以支持AC Health生态系统。

    理想情况下,这个生态系统将拥有一家由多专科诊所、企业诊所和药店支持的AC Health医院。其目的是实现自给自足。虽然患者可以自由选择非AC Health的医院或药店,但目标是通过其转诊系统将患者留在系统内。

    第一排左起:ABC Impact首席执行官David Heng;Ayala Corp总裁兼首席执行官Bong Consing;以及AC Health总裁兼首席执行官Paolo Borromeo。第二排左起:AC Health董事长Fernando Zobel de Ayala;新加坡驻菲律宾大使Constance See;以及ABC Impact首席战略官Eugene Huang。 图片来源:AC HEALTH

    AC Health还利用其与Ayala的联系,其医疗生态系统为Ayala所有业务部门雇佣的约6万名员工提供支持。

    这意味着,与Ayala有关联的公司的员工被鼓励使用AC Health的设施,服务范围从年度健康检查到各种慢性病的治疗。

    这家医疗保健公司在当前阶段也在扩大其投资组合。AC Health的第七家医院于2023年底落成,旨在为菲律宾患者提供世界一流的癌症护理和诊断服务。

    菲律宾的癌症筛查率低于其东南亚邻国。新的癌症医院也符合政府改善癌症护理的方向。

    Borromeo声称,由于借鉴了与全球其他癌症医院交流的经验,AC Health已经成功降低了菲律宾的癌症筛查成本。他们教会了AC Health如何通过提高设备利用率和增加患者数量来降低昂贵的PET-CT扫描成本。

    该公司目前在癌症护理方面与新加坡国家癌症中心和台湾长庚纪念医院合作。

    作为其增长阶段的一部分,AC Health还在2025年9月向ABC Impact出售了16%的少数股权。ABC Impact是一家与Temasek有关联、专注于亚洲的效应投资者。Borromeo表示,这类合伙业务将有助于为AC Health带来世界一流的专业知识,并将其水平提升至全球标准。

    来自ABC Impact合伙业务的资金预计将为AC Health的扩张提供动力。到2027年,其目标是将其在菲律宾的网络扩大到至少10家医院、300家诊所和1150家零售药店。

    ABC Impact首席执行官David Heng告诉《商业时报》:“看到团队在加强运营和扩大服务网络方面取得的进展,令人鼓舞。我们珍视与Paolo及AC Health团队合作的机会,在公司继续发展平台的過程中提供支持。”

    与AC Health首席执行官Paolo Borromeo的三问三答

    问:在您的职业或个人生涯中,是否有某个关键时刻改变了您的领导方式?

    我认为疫情在很多方面都产生了深远影响。

    在冠病疫情之前,我的领导理念主要关乎愿景和战略、执行力、资本配置以及所有其他传统方面。但在疫情期间,尤其是在医疗保健这样的行业,人们会意识到,变革型领导力实际上是关于同理心和人性化的。

    对我们AC Health来说,疫情不是我们从外部观察的事件。我们是身处其中的一线人员。我们亲眼目睹了当医疗资源受限时会发生什么——医院床位稀缺、诊断延迟、药品难以获得。但我们也看到了另一面:及时、优质的护理不仅能恢复健康,还能为一个家庭恢复尊严、稳定和希望。

    就在那时,我才真正意识到我们在AC Health所做的事情是如此重要和有意义。因为医疗保健业务的核心是如此个人化和人性化。我意识到带着同理心去领导和工作是多么重要——在菲律宾语中我们称之为“malasakit”。这成为了AC Health的核心价值观,即使在疫情之后,我们仍旧非常珍视它。

    问:您信奉的哪一条“非传统智慧”是大多数商学院会认为错误的?

    我坚信商业有能力同等程度地实现盈利和使命,并有能力向善。传统上,我们会将这两者视为两个极端——要么是纯粹的资本主义,要么是明确的慈善事业。但我坚信全面的影响力。

    我在我们的医疗保健业务中看到了这一点,我们对社区和国家产生了积极影响,同时我们有能力可持续地运营并回报资本。

    我也在Ayala集团的其他业务中看到了这一点,我们能够积极地平衡盈利和使命,并可持续地发展与国家议程相符的业务、产品和服务。

    问:当您感到职业倦怠悄然而至时,有什么与工作无关的“应急按钮”活动或惯例能可靠地帮您重新集中注意力?

    每当倦怠感开始出现,或压力水平增加时,我总是发现回家是如此令人精神焕发和满足。我只需要得到我三个孩子的拥抱,世界上所有的问题就都消失了!

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