问题的关键，不仅是人工智能做不到什么，更是人类需要什么
我们不应盲目地追求一切自动化，而应深思熟虑地决定何时以及如何运用这项技术
Add BT as a preferred source
DeeperDive is a beta AI feature. Refer to full articles for the facts.
本文由AI辅助翻译
我们沿袭了数代人的社会层级结构，如今正在我们眼前被颠覆。
事实证明，那些需要人类在场、结合情境做出判断以及维系人际关系的工作，恰恰是人工智能（AI）无法复制的——无论是诊断神秘漏水点的水管工，安抚受惊患者的护士，还是察言观色并相应调整课程的教师。
需要澄清的是，这并非意味着知识工作者将被淘汰。它关乎每一位工作者重新思考，其工作中的哪些部分需要人类的判断力，哪些则不需要；以及当人工智能接管了常规工作后，什么才是最重要的。
Ume Habiba 就是一个很好的例子。她的计算机科学背景远非无用武之地，只是她运用所学的方式与以往的教育不同。工程学所教授的严谨思维依然无比宝贵：如何将复杂问题分解为不同部分，如何系统性地思考，以及如何理解各部分之间的联系。然而，工作本身正在发生变革。
未来的软件工程师将花更少的时间编写代码，而将更多的时间用于理解应该编写什么样的代码。他们会用更少的时间调试程序，用更多的时间协作定义值得解决的问题。他们也会用更少的时间优化算法，用更多的时间来应对其开发产品所带来的伦理问题。
Ume Habiba 就是一个很好的例子。她的计算机科学背景远非无用武之地，只是她运用所学的方式与以往的教育不同。工程学所教授的严谨思维依然无比宝贵：如何将复杂问题分解为不同部分，如何系统性地思考，以及如何理解各部分之间的联系。然而，工作 本身正在发生变革。
未来的软件工程师将花更少的时间编写代码，而将更多的时间用于理解应该编写什么样的代码。他们会用更少的时间调试程序，用更多的时间协作定义值得解决的问题。他们也会用更少的时间优化算法，用更多的时间来应对其开发产品所带来的伦理问题。
Paul Cheek 是麻省理工学院的资深讲师，同时也是该校创业与人工智能领域的高级顾问。
在他任教的这所大学，超过四分之一的本科生主修计算机科学。他表示，工作现实的不断变化，尤其是对计算机科学家而言，是学校和学生必须共同面对的挑战。
Navigate Asia in
a new global order
Get the insights delivered to your inbox.
“我所关注的问题是：他们是否准备好应对新出现的不确定性？当他们找不到工作时，是否准备好应对这种情况？他们能否像创业家一样迅速做出反应？”
虽然 Cheek 认为创业思维将成为在未来经济中取得成功的关键，但他也知道“创业家”这个词对大多数人来说显得遥不可及，尤其是对科技行业以外的人而言。
““领子制度”根据我们的工作内容对我们进行分类。而下一个时代将根据我们如何善用这项新技术，来帮助我们更好地完成只有人类才能做的工作，以此对我们进行重新分类。”
你是否在创造解决方案？
“创业精神的内涵远不止于创办公司，”他说道。
“我认为，新闻和媒体在很多方面对创业精神造成了误导，因为它们设定了一种期望，即追求创业就是创办公司，然后进行大规模融资。但现实是，创业精神的意义远不止于此。它的核心在于利用我们所能掌控的资源，创造出超乎寻常的价值。”
就是这样：利用我们所能掌控的资源，创造出超乎寻常的价值。这意味着进行小小的创新，做出改变，跳出效率至上的怪圈，去创造一些新事物。这不一定是一家公司，可能是一个流程、一个项目，甚至只是一项小小的改进。
Cheek 补充道： “问题不在于‘你是不是那种刻板印象中的创业家？’，而在于‘你是不是人类？’。因为只要是人类，你就有从无到有创造价值的天然倾向。”
他在对观众演讲时会演示这一点。“我会邀请一位志愿者上台，然后问他们：‘你是创业家吗？’。他们可能会说‘不是’，我就会说：‘现在还不是’。”
然后，他会请他们“回想一下上周在周围世界中看到的最糟糕的事情”。他们可能会提到在航班上或餐厅里遇到的问题。“我会说：‘好的，你有什么办法解决这个问题吗？’” 突然之间，他们就开始提出解决方案了。
“这就是创业精神，”他微笑着说。
“医院里的一名护士，如果她能通过调整某个流程、某项护理措施，或改善不同医护人员之间的沟通，从而找到提升患者治疗效果的方法——只要她能做到这一点并对社会产生影响，那这就是创业精神。”
这种向创业思维的转变正开始在各个领域发生。
那些洞悉先机的人并没有盲目地追求一切自动化，而是在深思熟虑地决定何时以及如何运用人工智能。他们利用这项技术来解放时间，专注于只有人类才能做的事情：主导对话、设定方向，并做出需要判断力、创造力和智慧的决策。
“领子制度”根据我们的工作内容对我们进行分类。而下一个时代将根据我们如何善用这项新技术，来帮助我们更好地完成只有人类才能做的工作，以此对我们进行重新分类。培养更多的创业家精神是一个绝佳的起点。
本文两位作者均来自 LinkedIn。Ryan Roslansky 是该公司首席执行官，Aneesh Raman 是首席经济机会官。
本文节选自《Open to Work》（版权所有 © 2026 LinkedIn Corporation），经 HarperCollins Publishers 旗下品牌 Harper Business 授权出版
Decoding Asia newsletter: your guide to navigating Asia in a new global order. Sign up here to get Decoding Asia newsletter. Delivered to your inbox. Free.
Copyright SPH Media. All rights reserved.
TRENDING NOW
‘Boring’ is the new black: The stars are aligning for a Singapore stock market revival
Near sell-out launches in March boost developer sales to 1,300 units after four slow months
China pips the US if Asean is forced to choose, but analysts warn against reading it like a sports result
Genting Singapore’s Lim Kok Thay receives S$7.5 million pay package for FY2025
