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为什么新加坡中型企业在2026年预算案下面临最艰难的转型

夹在稳定与规模化发展之间的中型企业需要更多支持

    • 新加坡的“夹心层”中型企业,其规模往往太大,无法受益于普惠性稳定措施,但又缺乏充分利用转型激励措施所需的资本深度、专业人才和执行能力。
    • 新加坡的“夹心层”中型企业,其规模往往太大,无法受益于普惠性稳定措施,但又缺乏充分利用转型激励措施所需的资本深度、专业人才和执行能力。 照片:商业时报资料
    Published Wed, Mar 4, 2026 · 07:00 AM

    本文由AI辅助翻译

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    2026年预算案在很大程度上被认为是稳健且在预料之中的,其重点在于政策的延续性,而非戏剧性的改变。

    然而,正如上周在国会辩论中所强调的,这种描述可能会忽略一个更重大的转变,即商业支持的构建方式正在发生变化,以及这种转变可能如何影响商业领域的不同群体。

    其核心是逐步而审慎地转向更具针对性的能力建设激励措施。正如总理 Lawrence Wong 在总结演讲中指出的,尽管政府会在需要时力求提供灵活性,但“最终,可持续的前进道路是提高生产力和实现业务转型”。

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