政府科技局进行第二轮裁员，再裁员38人

[新加坡] 政府科技局 (GovTech) 在其为期两年的劳动力转型计划的第二阶段中，再裁退38名员工，使自七月以来被裁员工总数达到131人。

政府科技局在周四（10月22日）的一份声明中表示，最新阶段的转型影响了250名职员。其中，106人将留任原职，另有106人有资格通过转职和学徒培训途径过渡到新职位。

该机构补充说，离开的38名职员主要担任围绕传统项目交付模式的职务。

该机构表示，这次重组是其转型的一部分，旨在对其构建和运营的数码产品和服务“掌握更大的主导权”。  

该机构表示：“与第一阶段一样，我们优先考虑尽可能地保留、再培训和重新部署职员。”

该机构补充说，正在接受学徒培训的职员处于不同的转职阶段，当局将在评估和过渡过程中继续为他们提供支持。

政府科技局表示，它还将与公共服务署、技能与劳动力发展局以及法定机构雇员联合会合作，为受影响的职员提供职业指导、工作匹配和就业援助。

这包括帮助他们在公共服务和私营领域寻找合适的机会。

此轮裁员是在七月份第一阶段行动之后进行的，当时有93名员工被裁退。

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政府科技局当时拥有约3900名员工，该机构表示，为期两年的重组预计将影响其7%至9%的劳动力。

七月时，政府科技局主席 Chng Kai Fong 强调，该行动“并非由人工智能驱动的裁员行动”，而是要从管理供应商交付的项目模式，转变为内部开发和运营关键数码系统。

他还表示，政府科技局预计在转型结束后，雇员人数将比转型前更多。