新加坡工商联合总会签署11份谅解备忘录，为批发贸易业培训员工、助企业成长
这些协议预计将惠及约700家公司和1000名员工
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【新加坡讯】新加坡工商联合总会（SBF）签署了11份谅解备忘录（MOU），旨在加强批发贸易领域的劳动力转型生态系统。
SBF于周五（3月13日）表示，这些协议是其“批发贸易业工作与技能综合领航计划”（JSIT-WST）的一部分，旨在为企业提供“端到端支持”，以填补技能差距并推动业务增长。
在接下来的一年里，这些谅解备忘录预计将惠及批发贸易领域的约700家公司和约1000名员工。
贸工部兼国家发展部政务部长Alvin Tan表示，在全球供应链中断和技术迅速变革的背景下，“新加坡可以在确保信任和透明度方面发挥非常重要的作用……进行培训和转型，而这正是JSIT-WST计划的核心所在。”
他补充说，该计划已为952家公司提供支持，解决了1162个工作岗位的问题，并帮助培训了约650名员工。其目标是到2027年3月，与超过1700家公司接洽，解决1200个工作岗位的问题，并为1600名员工进行再培训或技能提升。
这11份协议涵盖三大支柱：招聘、培训和行业能力。在招聘方面，SBF正与全国职工总会（NTUC）的就业与职能培训中心（e2i）、Ingeus和AKG合作，提供有针对性的工作匹配服务，使劳动力供应与行业需求保持一致。
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在培训方面，包括新加坡国立大学（国大）、新加坡理工学院、NTUC LearningHub和SIM Academy在内的教育机构将提供专注于数字化、国际化和业务转型的课程。
最后，FoodXervices和ST Logistics等技术和行业合作伙伴将为企业配备技能情报工具，以识别技能差距、重新设计工作岗位并建立更强大的人才管道。
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