经济战略检讨公布七项计划，副总理颜金勇称：不能想当然地认为经济增长就会创造好工作
经济战略检讨（ESR）的完整报告将于今年年中发布
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【新加坡】副总理颜金勇在介绍新加坡长期经济战略全国检讨的最新进展时表示，在全球环境充满挑战的背景下，实现经济增长将更加困难，并且不能再想当然地依赖经济增长来创造优质就业机会。
他在周五（1月30日）接受媒体采访时补充道：“实现经济增长将非常具有挑战性，与我们过去的方式不同，因为我们所处的环境……是一个新世界，一个变化了的世界。”
经济战略检讨（ESR）委员会提出了七项建议，旨在帮助国家在中长期实现 2% 至 3% 的年增长率，同时为本地人保障优质就业机会。
同时担任贸易及工业部长的颜金勇副总理表示，尽管存在逆风，新加坡仍致力于实现该增长目标区间的较高水平。
经济战略检讨于去年八月启动，由五个委员会组成。每个委员会由两名政治职务担任者共同主持，成员来自私营部门、学术界和工会。总共10位联合主席中，有7位是首次担任公职。
他们研究的领域包括：加强国家的全球竞争力、利用技术和创新、培养企业家精神、提升人力资本以及管理重组带来的影响。
政府将在下个月的2026年财政预算案及国会拨款委员会辩论期间，回应委员会的部分建议。经济战略检讨的完整报告将于今年年中发布。
巩固优势，开拓新域
负责全球竞争力委员会的联合主席、代交通部长 Jeffrey Siow 表示，七项建议中有四项聚焦于增长。首先，新加坡应巩固自身优势，在关键领域建立全球领先地位。
Siow 解释说，这些领域包括先进制造业、半导体、特种化学品、生物技术和金融——这些产业已是新加坡经济的重要组成部分。
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他指出，这些领域的跨国公司已经落户新加坡，新加坡希望与它们合作，“深化投资，在 本地开展更多有意义的项目，在某些情况下，甚至承担更多风险”。
他指出，其次，国家还应大胆寻求新兴技术，以“拓展我们的增长边界”。这些技术包括量子计算、脱碳和太空技术——在这些行业中，新加坡可能“尚未具备必胜的把握”，但希望“赢得参与的权利”。
这也包括培育下一代全球领先企业——即那些快速成长但“尚未”成为跨国公司的企业。
Siow 指出，这些公司通常由技术和创新驱动，并且正在寻找拥有良好治理、深厚人才和资本储备的稳定司法管辖区。对这类公司而言，新加坡“符合所有条件”。
他补充道：“我们真正想做的是积极与他们合作，说服他们来到新加坡，在这里落地，然后继续发展。”
与此同时，应采取更多措施帮助本地初创企业扩大规模——尤其是在区域和全球范围内——以便创始人能以公允的估值更好地退出，从而将资本循环投入到新的企业中。
吸引全球领先企业
第三项建议是新加坡应将自身打 造为人工智能（AI）领域的领导者。
Siow 表示，尽管国家已在该领域投资多年，但可以投入更多资金用于研究、行业应用、人才发展，以及帮助中小企业采用人工智能。
第四，新加坡应更积极地支持本地企业向海外扩张。
他说：“越来越多的国家正在推行产业政策，因此我们的企业要参与竞争变得更加困难。” 他补充说，但我们有空间更大胆地支持它们——帮助它们在海外进行更大胆的投资，从而使海外利润和优质就业机会等收益回流国内。
接下来的两项建议侧重于确保新加坡人获得优质就业机会和发展机遇。
负责人力资本委员会的联合主席、代任文化、社区及青年部长 David Neo 指出，由于新技术和人工智能的出现，经济转型预计将加速。
他说，因此，经济战略检讨委员会的建议旨在增加优质就业机会，并支持企业和员工转型。
Neo 表示，新加坡应扩大优质就业机会的范围，而这些机会“应反映（人们的）抱负以及他们的才能和技能”。这些机会应扩展到各个领域，包括高价值的技术岗位，以及技术行业和社服领域的护理工作。
此外，国家应加强技能培训和终身学习，帮助新加坡人在整个职业生涯中提升技能和再培训。
这需要更灵活的途径，将培训与工作相结合，以在整个职业生涯中培养与行业相关的技能；制定一项国家人工智能劳动力战略，以在全体劳动力中建立对人工智能的认知和熟练应用能力；以及一个更灵活的职业和技能体系。
政府还应审视其组织方式，以便为新加坡人提供更强大的端到端支持，帮助他们将技能与工作对接。
驾驭转型
最后一项建议着眼于如何支持企业持续创新并积极驾驭转型以保持竞争力。这可能包括提供咨询服务，支持企业推出新的商业模式以提高生产力。
当被问及这是否意味着某些企业可能被评估为不可持续或不可行时，颜金勇副总理回答说，许多曾被视为“夕阳产业”的行业至今仍然存在。
他说：“（如果）你能够不断地更新、重组和重塑自己，我认为你将永远能够与时俱进，并保持竞争力和韧性。我认为没有企业需要被淘汰，但关键是要清楚地意识到你需要转型。”
欲了解更多《商业时报》关于2026年财政预算案的报道，请访问 bt.sg/budget26
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