观察人士称，在区域人才争夺战中，新加坡应着力留住对冲基金领导者并培育本土管理人
培养本土基金和人才库，有助于留住真正能为本地吸引资本的决策者
本文由 AI 翻译，关键事实请以原文为准。
【新加坡】对冲基金和行业观察人士表示，随着各大金融中心之间的税收优势逐渐缩小，新加坡真正的竞争优势将不仅在于吸引资本，更在于留住那些管理和配置资本的决策者。
他们补充说，吸引资深投资专业人士可以产生乘数效应，带来投资团队，并催生对研究、技术、风险管理、法律和合规等职能的需求。
这有助于将更高的资产管理规模转化为更高价值的就业岗位和更深厚的本地专业知识。
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