国际化与互联互通：助力新加坡开启财富新篇章
虽然财富的积累和保值仍然至关重要，但这已不再是故事的全部
本文由 AI 翻译，关键事实请以原文为准。
在过去50年里，财富的创造、管理和获取方式发生了深刻的变化。
其中一个决定性的转变是财富日益国际化，亚洲在全球财富版图中扮演着越来越重要的角色。
在这一更广泛的变革中，新加坡也同步发展成为一个值得信赖的国际财富中心。其一贯强有力的治理和健全的监管，巩固了其作为超级联系人的地位，以满足区域内不断变化的财富需求。
作为亚洲资产规模领先的财富管理机构，我们看到如今的财富更具创业性、更国际化，并且与更广泛的个人和家族抱负日益紧密相连。
企业主跨市场工作和扩张，家庭成员在不同国家生活和学习，个人不仅考量投资回报，也开始权衡自身的健康、长寿以及他们将留下的传承。
传统的优先事项相对简单：建立财务安全、发展家族企业以及保全已积累的财富。
但通过与客户的交流，我们越来越清楚地认识到，财富已不能再被视为一系列孤立的财务需求。
在新加坡，四个相互关联的趋势正在塑造这一变化。
从创业财富到永续传承
亚洲的许多财富仍与其创造财富的企业紧密相连。
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在新加坡，汇丰近三分之二的私人银行客户是企业家，还有许多客户距离创始人仅相隔一代。
这一点至关重要，因为创业财富很少能被纳入传统的投资组合。这类财富可能集中于一项业务、被套在私人股份中，并受制于单一公司或行业的兴衰。
此外，创始人的个人财务生活往往与其公司的资本需求交织在一起。
在最近的一个案例中，我们为一群创始人提供支持，他们既要为其家族办公室寻求投资，又要为自己的企业筹集资本。我们召集了私人银行、环球市场和债务资本市场的专家，共同完成了债券交易并支持了大规模的债券发行。
随着公司的成熟，传承问题也变得不可或缺。创始人应如何在再投资与个人财富多元化之间取得平衡？他们又该如何在为国际扩张提供资金的同时，守护家族创造的基业？
下一代应该继承企业、其所有权，还是两者兼而有之？
许多企业家家庭在应对这些问题的同时，还要在日益复杂的经营环境中管理其业务转型。
我们从他们那里了解到，回答这些问题并非关乎创业旅程的任何单一阶段，而是在我们将跨市场、跨时间的企业所有权、领导权、资本和家族财富联系起来时，才能浮现出的清晰思路。
跨越国界的财富
另一个主要转变是地域上的。汇丰2025年《全球企业家财富报告》发现，59%的企业家正在使其财富多元化。
在国际上，57%的受访者考虑移居海外，49%计划拓展新市场。在企业家转移个人财富方面，新加坡被评为全球首选目的地。
投资者对其投资组合的看法也反映了类似的观点。汇丰2026年《富裕投资者概览》发现，新加坡半数的富裕投资者偏好本国市场以外的投资布局，而全球这一比例为47%。
这所创造的机遇和复杂性是相当可观的。
例如，一位企业家可能在一个国家创立公司，在另一个国家筹集资本，并在更多国家开展业务，而他们的子女则在海外求学并最终定居国外。
因此，他们的业务、投资和家族利益可能横跨多个司法管辖区，在一个地方做出的决定会影响到在另一个地方的计划。
对客户而言，国际金融中心和国际银行的价值不仅在于能够进入不同市场，更在于能够围绕这些市场进行关联和简化决策。
新加坡在促进这种综合性方法方面处于特别有利的地位，那些拥有国际网络、能够就日益碎片化的跨境监管和资本流动提供全面咨询的贷款机构也是如此。
新一代与更广阔的追求
日益增长的国际化正与一场重大的代际交替同步发生。
由于亚洲的大部分财富是在过去几十年内创造的，许多家族正在首次应对财富转移和继承问题——他们还有将意图转化为行动的空间。
汇丰人寿2026年的传承规划研究发现，在新加坡的高净值受访者中，45%的人已经制定了正式的传承计划，39%仍在收集信息，而16%尚未开始。
半数受访者将下一代对财富管理不善的风险列为主要担忧。
多代人之间的动态关系可能非常微妙。通过我们持续举办的一系列下一代交流活动，我们观察到年轻一代成员可能拥有与传统期望不同的能力和抱负。
有些人希望领导家族企业；另一些人则可能希望自己创业或在家族企业外发展事业。他们中的许多人受到使命感和变革愿望的驱动。
因此，继承是一个更广泛的话题，远不止是转移资产；它指向的是在资产或控制权转移之前，通过教育、历练和开放式对话来培养能力。
对于未来的领导者而言，建立人脉网络和探索新机遇，与学习如何负责任、有目的地管理财富同等重要。
因此，为正在经历这一转变的家庭提供支持是一项长期的、跨越多代人的任务，需要将家族、个人和商业抱负置于同等重要的位置。
规划更长寿、更充实的人生
在日益复杂的背景下，寿命的延长也拉长了财富需要支持个人和家庭的时间。
这正在重塑传统的人生阶段：人们可能会工作更长时间、经历职业中断、追求新的事业或在多个国家之间分配时间，同时还要为日益增长的医疗保健需求做规划，并同时支持子女、年迈的父母，有时甚至需要支持多个代际。
汇丰2025年的《生活质量》研究反映了这一点。
新加坡近半数（49%）的富裕受访者打算在工作生涯中进行一次或多次“迷你退休”，而全球这一比例为45%。
然而，只有62%的人对规划和资助这些休整期感到有信心，而全球范围内的这一比例为74%。
虽然财富的积累和保值仍然至关重要，但这已不再是故事的全部。随着寿命的延长，财富还必须支持健康、流动性、教育、体验以及从容应对不同人生阶段的自由。
将这些转变联系在一起的是，不能将其中任何一个因素进行隔离并单独考量。
企业家的商业计划塑造了家族的财富。家庭成员的生活、学习或工作地点带来了跨境考量。更长的寿命则影响着退休、医疗保健和跨代际的继承问题。
随着财富变得日益国际化和互联互通，很明显，支持新加坡开启新篇章需要一种同样互联的方法：这种方法能帮助财富跨越市场、传承世代，并支持更长寿、更充实、更有意义的人生。
作者系汇丰银行新加坡国际财富管理及卓越理财业务主管
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