BT50: THE NEXT CHAPTER

《商业时报》如何通过悠久的合伙业务传统,表彰新加坡商界的卓越成就

《商业时报》庆祝50周年之际,其六大旗舰奖项反映了我国经济的演变

Dylan Tan
Published Thu, Oct 1, 2026 · 07:00 AM
    • 多年来,《商业时报》的系列奖项已发展成六个各具特色的项目。
    • 多年来,《商业时报》的系列奖项已发展成六个各具特色的项目。 照片:《商业时报》存档

    本文由 AI 翻译,关键事实请以原文为准。

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    自1976年以来,《商业时报》不仅报道新加坡的商业动态,也协助定义了何为卓越的商业标准。

    从1985年的“年度企业家奖”开始,《商业时报》的系列奖项已发展成六个各具特色的项目。

    每个奖项的设立都恰逢其时,反映了当时经济最迫切的需求:1980年代的个人领导力、1990年代的中小企业增长、2000年代的企业治理、2008年起的初创企业雄心、2023年起的可持续发展,以及2024年起的人工智能。

    这些奖项无一是由《商业时报》独立创办的。每一个奖项都是多年来通过与志同道合的机构建立合伙业务,才得以设立和维持。这些机构与《商业时报》抱有同样的信念,即表彰能推动标准不断提高。

    通过与DHL Express Singapore、毕马威(KPMG)、华侨银行(OCBC)、新加坡董事协会、新加坡特许会计师协会(Institute of Singapore Chartered Accountants)、大华银行(UOB)以及新加坡科技设计大学(新科大)的合作,这些合伙业务已向数以千计的公司和领袖致敬。

    这些合作共同谱写了现代新加坡的商业篇章。

    The Business Times turns 50

    Five decades of milestones and moments that shaped Singapore’s success story - told through our headlines.

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    Michael Fam(左)从时任副总理 Goh Chok Tong 手中接过首届“年度企业家奖”。该奖项现为“新加坡商业奖”的一部分。照片:《商业时报》存档

    新加坡商业奖

    “新加坡商业奖”始于1985年的“年度企业家奖”,是新加坡历史最悠久、声誉最卓著的商业奖项,由《商业时报》和DHL Express Singapore联合颁发。

    该奖项从最初的一个类别,发展至今已有五个类别:年度企业家奖、年度杰出总裁奖、年度杰出海外执行员奖、企业精神奖和年度青年商业领袖奖。

    该奖项的持久性——四十年来从未间断,即使在冠病疫情最严峻的时期也照常颁发——反映了其面对逆境的韧性。

    Christopher Ong,DHL Express Singapore董事经理

    DHL与《商业时报》建立了长期的合伙业务,共同颁发年度“新加坡商业奖”;在过去的41年里,我们有幸向新加坡杰出的企业和商界领袖致敬。

    自1985年以来,DHL和《商业时报》每年都风雨无阻地颁发该奖项,这证明了我们合伙业务的坚实与持久。

    时任副总理 Heng Swee Keat(中)在2020年第35届新加坡商业奖的座谈会上发言。与他同台的有DHL Express Singapore的 Christopher Ong(左)和时任《商业时报》总编辑 Wong Wei Kong。照片:YEN MENG JIIN,《商业时报》

    其中一个令人印象深刻的时刻是2020年第35届颁奖典礼,当时正值冠病疫情高峰期。我们双方并没让前所未有的挑战中断这一传统,而是决心继续举办。

    我们共同构思,以线上线下混合的形式重新举办了这场活动,并邀请了时任副总理 Heng Swee Keat 担任主宾。现场有小部分观众出席,另有数百人通过线上方式参与。

    这有力地体现了DHL和《商业时报》长期以来共同持有的价值观:面对逆境的韧性、变革时期的适应能力,以及无论在何种情况下都致力于表彰卓越商业成就的承诺。


    左起:部长 Josephine Teo 将2025年50家杰出企业奖的最高奖项颁给宝兴(Poh Heng)珠宝总裁 Eugene Goh;与他们同台的还有华侨银行(OCBC)的 Elaine Heng、《商业时报》总编辑 Chen Huifen 以及毕马威新加坡(KPMG in Singapore)的 Lee Sze Yeng。照片:TAY CHU YI,《商业时报》

    50家杰出企业奖

    创办于1995年的50家杰出企业奖(E50)旨在表彰50家最具进取精神的本地私人企业,肯定它们为新加坡海内外经济增长所做的贡献。

    E50奖由《商业时报》和毕马威新加坡(KPMG in Singapore)联办,自2006年起由华侨银行(OCBC)担任主要赞助商。如今,该奖项已成为新加坡历史最悠久、最受推崇的中小企业卓越标准之一。

    迄今已有超过700家公司获奖,其中140多家公司之后成功上市。

    该奖项也反映了塑造经济的行业趋势和机遇,每一届的获奖企业都体现了我国中小企业如何在新加坡以外的地区不断适应、创新和扩张。

    Chiu Wu Hong,毕马威新加坡合伙人兼私营企业主管

    最引人注目的是E50奖的悠久历史,以及多年来维持这一合伙业务的共同目标。E50奖创办于1995年,现已成为新加坡最受推崇的商业卓越标准之一,旨在表彰杰出私营企业的成就。

    这一合伙业务之所以意义非凡,是因为毕马威和《商业时报》都坚信本地企业在新加坡的经济成功中扮演着至关重要的角色。

    多年来,这些企业始终不变的是它们的创业精神。在定性评估过程中,法官们直接听取创始人和管理团队的陈述。每一份申请背后,都蕴藏着坚韧、重塑和雄心的故事。

    我们见证了许多公司成功应对经济挑战,在颠覆中调整商业模式,积极拥抱数码转型,并将业务拓展至新加坡以外的地区。

    在许多方面,E50奖不仅仅是一个表彰项目;它也记录了新加坡企业如何持续适应、创新和创造积极变革。

    它传递的信息很简单:雄心和韧性固然重要,但适应变化并将计划付诸行动的能力,才是定义未来成功的关键。

    E50奖也向企业家们发出了一个强烈的信号:世界级的公司可以从新加坡诞生。毕竟,当我们的企业蓬勃发展时,新加坡也会随之繁荣。

    Elaine Heng,华侨银行环球商业银行主管

    我们通过E50奖与《商业时报》建立的合伙业务,是基于一个共同的信念:强大的本地企业对新加坡的经济成功至关重要。

    对华侨银行而言,我们的角色一直超越赞助商的范畴;我们是中小企业长期信赖的银行伙伴,在企业从早期扩张到区域化和国际化增长的过程中,充当着桥梁和连接者的角色。

    这一合伙业务的意义在于,我们见证了许多雄心勃勃的本地公司多年来不断发展壮大,成为行业领导者和区域冠军。我们与《商业时报》共同创建了一个可信的平台,既表彰了卓越的商业成就,也重点介绍了为新加坡的增长、创新和经济韧性做出贡献的企业。

    Pollisum团队在2025年第31届50家杰出企业奖中荣获亚军,团队成员们共同庆祝。照片:ALVIN TAN, BOBBY OH

    自2005年赞助E50奖以来,我们逐渐认识到,这个奖项远不止是一个年度表彰项目。

    它最突出的特点是已演变为新加坡企业界的晴雨表。每年获奖的公司都反映了经济发展的优先事项,无论是通过创新、数码转型、可持续发展还是国际扩张。

    Pollisum Group就是一个例子,它是2025年E50奖的亚军。该公司成立于40多年前,最初是一家起重机维修企业,现已发展成为一家综合性集团,提供重型起重、运输、海运物流和钢结构制造服务。

    在第二代领导层的带领下,Pollisum的起重机车队从大约100台扩大到超过450台,为汤申—东海岸线和樟宜机场第五搭客大厦等标志性基础设施项目提供支持。


    部长 Indranee Rajah 在2021年新加坡企业大奖特别版颁奖典礼上致辞。该活动在采取安全距离措施的情况下举行。照片:ALVIN TAN

    新加坡企业大奖

    自2005年起,新加坡企业大奖(SCA)一直是表彰新加坡上市公司卓越企业治理的最高荣誉奖项。

    新加坡企业大奖由《商业时报》、新加坡董事协会(SID)和新加坡特许会计师协会(Isca)联办,并获得新加坡交易所(SGX)和会计与企业管制局(ACRA)的支持。

    奖项类别包括最佳管理董事会奖、最佳总裁奖和最佳年报奖。在冠病疫情期间,大会还推出了企业卓越与韧性奖,以向26家在非常时期仍保持良好治理的新交所上市公司致敬,证明了在困境中,良好的治理尤为重要。

    Fann Kor,新加坡特许会计师协会(Isca)总裁

    我们与《商业时报》的合作,是我们参与讨论企业、领导者乃至整个社群所关心议题的重要方式。

    对Isca而言,《商业时报》不仅是一个沟通渠道,更是一个交流观点、提出重要问题并为公共对话做出建设性贡献的战略平台。

    在评审过程中,最能揭示问题的一点是,最终的讨论结果很少是由最大的数字决定的。

    一家公司即使在财务上取得了非凡的年度业绩,仍可能在法官之间引发长时间的辩论。相反,一位在困难时期以稳健的判断力、纪律和勇气应对挑战的首席财务官(CFO),却能给人留下非常深刻的印象。

    年报也是如此。最精美的报告不一定是最好的报告。

    法官们会超越设计和呈现方式。他们会问,公司是否真正做到了透明,棘手的问题是否得到了清晰的阐述,以及报告是否有助于利益相关者理解管理层对业务的思考方式。

    这或许是这个奖项最有趣的地方。数字背后是一个更难回答的问题:领导者是否做出了良好的判断,他们是否赢得了利益相关者的信任?

    每份年报都讲述着一个公司的故事,而每位首席财务官都参与撰写。作为特许会计师,我们知道数字很重要。但赋予这些数字意义的,是其背后的判断力和诚信。

    Emily Poon,新加坡董事协会(SID)总裁

    对新加坡董事协会而言,这项合伙业务的意义远不止于表彰获奖者。它也是我们提升新加坡董事会、董事和企业治理水平这一更广泛使命的一部分。

    在新加坡企业大奖的历史中,最令人欣慰的一点是看到往届获奖者及其领导的公司随着时间的推移不断成长和成熟。这一点意义重大,因为治理终究是一项长期努力。

    冠病疫情让这一点变得尤为突出。

    在这场全球危机的高峰期,主办方推出了2021年新加坡企业大奖特别版——企业卓越与韧性奖。26家新交所上市公司因在非常时期坚持良好治理,同时展现出领导力、创新和韧性而受到表彰。

    即使在安全距离限制下,我们仍举办了一场小而有意义的颁奖典礼,并邀请了总理公署部长兼财政部第二部长 Indranee Rajah 担任主宾,以表彰获奖者。

    这有力地提醒我们,在困境中,良好的治理尤为重要。

    这项合伙业务也意义非凡,因为每个组织都带来了独特的价值。

    新加坡董事协会带来了董事和董事会的视角;Isca带来了财务管理和会计专业的深厚专业知识;而《商业时报》则凭借其影响力和覆盖面,将这些讨论从董事会带入更广泛的商界社群。

    Patrick Lee,渣打银行新加坡、亚细安和南亚区总裁

    新加坡企业大奖在表彰那些坚持高标准治理、透明度和管理责任的组织和领导者方面,扮演着重要角色。

    在日益复杂的环境中,这些品质对于维持信任和巩固新加坡作为全球领先商业中心的地位至关重要。

    渣打银行很荣幸能支持该奖项,并与大家共同庆祝那些为负责任和可持续的企业领导力树立标杆的杰出代表。


    2025年新兴企业奖的入围者在台上庆祝获奖。照片:STSANTO

    新兴企业奖

    自2008年起,新兴企业奖旨在表彰成立未满10年、年营业额高达2000万新元的初创企业和年轻公司。

    该奖项由《商业时报》和华侨银行(OCBC)联合颁发,最初仅限于新加坡,后来扩展至区域,覆盖香港、马来西亚和印度尼西亚。

    早期的获奖者,如ShopBack、Secretlab和Sunseap,不仅获得了认可,还获得了包括两年免息贷款在内的资源,以帮助他们扩大规模。

    2023年增设的可持续发展特别奖项,旨在向那些从一开始就将环境和社会影响融入其增长战略的年轻公司致敬。

    Elaine Heng,华侨银行环球商业银行主管

    华侨银行和《商业时报》拥有一个共同的愿景,即支持那些正在塑造亚洲经济未来的雄心勃勃的企业家和新兴企业。

    新兴企业奖为那些勇于创新、扩大规模和在本土市场之外寻求增长的企业提供了一个表彰平台。

    我们将华侨银行的角色视为通往更多机遇的桥梁和增长的建设者。《商业时报》则与我们共同扮演着关键角色,为这些企业提供了向世界展示自己的平台和信誉。

    这项合伙业务之所以意义非凡,在于我们见证了许多有前途的企业将创业雄心转化为可持续的商业成功。

    其中一个例子是总部位于新加坡的Kskin Management,它是2024年新兴企业奖的三家获奖者之一。

    Kskin采用韩国护肤技术和专有解决方案,提供按次付费的15分钟面部护理服务。

    它在马来西亚和菲律宾设有海外分店,并正在持续进行国际扩张。它已在美国开设了第一家分店,第二家分店计划于10月开业,最近还进入了澳大利亚市场。

    左起:KC Group联合创始人Brian Ng、Bernard Ng和Samuel Pei;他们创办的Kskin Management是2024年新兴企业奖的三家获奖者之一。照片:YEN MENG JIIN,《商业时报》

    该奖项不仅提供认可和知名度,还是企业之间建立联系、建立合作的论坛,共同创造新的想法和解决方案。

    数据基础设施解决方案提供商Skylab,汇集了横跨清洁能源和通信基础设施领域的创业经验,其根基可追溯到新兴企业奖的获奖者Sunseap(2014年获奖者)和Infracomms(2013年入围者)。

    Skylab本身在2021年获奖,标志着这一历程中的又一个里程碑,突显了华侨银行作为连接者,在汇集志同道合的企业家和促进企业蓬勃发展方面所扮演的角色。


    2024年可持续发展影响力奖的获奖者与(前排左四起)大华银行(UOB)总裁 Wee Ee Cheong、总统 Tharman Shanmugaratnam 和新报业媒体(SPH Media)总裁 Chan Yeng Kit 合影,右一为《商业时报》总编辑 Chen Huifen。照片:WEE TECK HIAN

    可持续发展影响力奖

    创办于2023年的可持续发展影响力奖由《商业时报》和大华银行(UOB)联合颁发,并由新加坡国立大学(国大)商学院治理与永续发展中心担任知识伙伴。

    该奖项旨在表彰在创造积极环境和社会成果方面展现出真正雄心和行动的个人、中小企业和大型企业。

    今年的奖项表彰那些通过帮助其他企业加强自身实践来推动可持续发展的企业。重点关注协作领导力和生态系统建设,以及这些努力如何能放大整个商界的可持续发展影响力。

    Eric Lim,大华银行集团首席可持续发展官

    可持续发展影响力奖源于大华银行和《商业时报》对更美好未来的共同愿景,以及对集体行动力量的共同信念。

    该奖项旨在表彰和颂扬变革者:那些在为更广泛的社群创造积极环境和社会成果方面展现出雄心和行动的企业与个人。通过这样做,他们也体现了“新加坡绿色发展蓝图”和“善心之城”等国家倡议的精神。

    我们希望,通过获奖者讲述的每一个故事,都能鼓励更多人挺身而出,共同为一个更可持续、更具包容性和更有活力的新加坡而努力。


    首届设计、人工智能与科技奖2026年的获奖者。照片:YEN MENG JIIN,《商业时报》

    设计、人工智能与科技奖

    作为《商业时报》奖项家族的最新成员,设计、人工智能与科技奖(Daita)于2024年10月推出,并于2025年5月举行了首届颁奖典礼。

    该奖项与新加坡科技设计大学(新科大)联办,旨在表彰那些利用设计思维和人工智能解决实际商业挑战的初创企业、中小企业和大型企业。

    参赛公司将根据产品设计、系统设计和空间设计三大类别进行评选。

    该奖项的首届获奖者包括MetaOptics Technologies、LionsBot和盛港综合医院(Sengkang General Hospital)。

    Professor Tai Lee Siang,新加坡科技设计大学(新科大)副校长兼首席创新与企业官

    过去几年人工智能的崛起,为设计和创新领域带来了翻天覆地的变化。其影响超乎想象且范围广泛。所有设计领域无一例外都面临着挑战。

    设计与人工智能的结合,很可能为未来经济带来益处。《商业时报》与新加坡科技设计大学(新科大)建立合伙业务,创办设计、人工智能与科技奖(Daita)正当其时,有助于培养对这一新设计范式的欣赏和认可。

    作为一名从业超过30年的设计师和建筑师,我见过许多奖项和比赛。在Daita奖中,我开始看到新一代的年轻设计师,他们将自己强大的设计能力与先进技术和人工智能相结合。

    我期待着创新领域的巨变,并期盼新加坡成为创新中心。

    设计涉及美学、材料学、工艺和技术等不同学科的结合。

    人工智能的加入是一个强大的催化剂,它为复杂的过程带来了速度、数据和分析能力。至关重要的是,它有助于整合和协调不同的学科,并使其变得有意义。

    经济转型如同设计过程,需要结合不同的学科来创造价值和创新。

    我们希望看到设计和人工智能成为所有转型和创新过程的新常态。拥抱这两者将为我们的创新者提供显著的商业和战略优势。

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